Praca magisterska
Ładowanie...
Miniatura
Licencja

ClosedAccessDostęp zamknięty

Specyfika zatrudnienia zawodników w piłce nożnej

Autor
Szadkowski Maciej
Data publikacji
Abstrakt (PL)

Niniejsza praca przedstawia problematykę specyfiki zatrudnienia zawodników w piłce nożnej. Celem pracy jest próba kwalifikacji kontraktu o profesjonalne uprawianie piłki nożnej do jednej z podstaw zatrudnienia, wraz z przedstawieniem systemu organizacyjnego sportu oraz ukazania jego złożoności. Autor wychodzi od omówienia sportu jako przedmiotu prawa, poprzez zdefiniowanie samego pojęcia sportu, scharakteryzowanie modeli organizacji sportu, w tym modelu obowiązującego w Polsce. Szczegółowo zostaje przedstawiona struktura organizacyjna sportu oraz opisany zostaje wymiar autonomii prawa sportowego, pozwalający zakwalifikować prawo sportowe jako odrębną dziedzinę prawa. Opisane także zostają przepisy prawa powszechnego oraz regulacje organizacji związkowych wpływające na stosunek prawny pomiędzy zawodnikiem a klubem piłkarskim. Następnie zdefiniowany zostaje kontrakt o profesjonalne uprawianie piłki nożnej, przez który zdaniem autora należy rozumieć umowę zawieraną pomiędzy klubem sportowym a zawodnikiem piłki nożnej, na podstawie której zawodnik zobowiązuje się do świadczenia usług sportowych na rzecz klubu sportowego w zamiana za wynagrodzenie lub inne świadczenie. Następnie scharakteryzowane są strony kontraktu o profesjonalne uprawianie piłki nożnej, którymi są zawodnik oraz klub piłkarski. Analizie zostaje poddana treść stosunku prawnego pomiędzy zawodnikiem oraz klubem, z zaakcentowaniem specyficznych dla piłki nożnej praw i obowiązków stron oraz regulacji związkowych. Szczegółowo zostają omówione przesłanki dotyczące rozwiązania kontraktu o profesjonalne uprawianie piłki nożnej, enumeratywnie wymienione w regulacjach związkowych. Dokonana analiza postanowień kontraktu o profesjonalne uprawianie piłki nożnej oraz kreowanego nią stosunku prawnego pomiędzy zawodnikiem i klubem piłkarskim pozwala zakwalifikować ją jako nienazwaną umowę o świadczenie usług do, której odpowiednie zastosowanie znajdują przepisy o umowie zlecenia. Nie można jednak wykluczyć w pewnych sytuacjach zawarcia przez zawodnika prowadzącego działalność gospodarczą kontraktu o profesjonalne uprawianie piłki nożnej w ramach tej działalności.

Abstrakt (EN)

This master’s thesis presents the issue of the specifics of employment of players in football. The purpose of the work is to try to qualify the contract for professional football to one of the bases of employment, along with presenting the organizational system of sport and showing its complexity. The author starts by discussing sport as a subject of law, by defining the concept of sports itself, characterizing models of sport organization, including the model in force in Poland. The organizational structure of sport is presented in detail, and the dimension of autonomy of sports law is described, allowing sports law to be qualified as a separate field of law. The provisions of the universal law and the regulations of union organizations affecting the legal relationship between the player and the football club are also described. Next, the contract for professional football is defined, by which, according to the author, it should be understood as a contract between a sport club and a football player, on the basis of which the player undertakes to provide sports services to the sport club in exchange for remuneration or other benefit. Next, the parties of the contract for professional football, which are the player and the football club, are characterized. The content of the legal relationship between the player and the club is analysed, with emphasis on the rights and obligations of the parties specific to football and the union regulations. The prerequisites for the termination of a contract for professional football, enumeratively listed in the union regulations, are discussed in detail. The analysis of the provisions of the contract for professional football and the legal relationship created by it between the player and the football club allows it to be classified as an unnamed contract for the provision of services, to which the provisions of the contract of mandate apply accordingly. However, it is not possible to exclude, in certain situations, the conclusion of a football contract by a player who conducts business as part of this activity.

Inny tytuł

Specifics of the employment of players in football

Wydawca
Uniwersytet Warszawski
Data obrony
2025-06-17
Licencja otwartego dostępu
Dostęp zamknięty