ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW

Poniższa praca magisterska pt. Zatrudnianie cudzoziemców zajmuje się zagadnieniem podejmowania działalności zawodowej i powierzania pracy cudzoziemcom. Problemem badawczym niniejszej pracy jest: Jak wygląda procedura zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej? Opracowanie koncentruje się na kompleksowej analizie uregulowań prawnych z zakresu postępowań w sprawach legalizacji pobytu i ubiegania się o dostęp do polskiego rynku pracy przez obcokrajowców. Rozróżnia prawa oraz obowiązki, które spoczywają na pracodawcach z punktu widzenia kraju pochodzenia cudzoziemców. Zawartość merytoryczna pracy podzielona jest na rozdziały dotyczące zatrudnienia i wykonywanie pracy zarobkowej przez obywateli państw, nienależących do Unii Europejskiej ani Europejskiego Obszaru Gospodarczego, obywateli państw członkowskich UE i EOG, jak też obywateli Ukrainy. Praca magisterska omawia problematykę powierzania pracy sezonowej i kierowania cudzoziemców do pracy przez agencje pracy tymczasowej, programów aktywizacyjnych oraz nielegalnego zatrudniania cudzoziemców. Wywód pracy osadzony jest w kontekście aktualnych wydarzeń, nawiązuje do rozwiązań przyjętych za granicą i prognozuje zmiany w prawie zatrudniania cudzoziemców. Praca została przygotowana na podstawie obowiązujących aktów prawnych, monografii oraz komentarzy autorstwa uznanych autorytetów w zakresie nauk prawnych, jak i raportów, danych statystycznych oraz rekomendacji publikowanych przez wyspecjalizowane organy i urzędy, a także z pomocą wiarygodnych źródeł internetowych.

The following master's thesis entitled Employment of foreigners deals with the issue of undertaking professional activities and entrusting work to foreigners. The research problem of this thesis is: What is the procedure for employing foreigners in the territory of the Republic of Poland? The study focuses on a comprehensive analysis of legal regulations in the field of proceedings on legalization of residence and applying for access to the Polish labor market by foreigners. It distinguishes between the rights and obligations that are incumbent on employers from the point of view of the foreigners' country of origin. The substantive content of the thesis is divided into chapters on employment and performance of paid work by citizens of countries, not belonging to the European Union or the European Economic Area, citizens of EU and EEA member states, as well as citizens of Ukraine. The master's thesis discusses the issue of entrusting seasonal work and the referral of foreigners to work by temporary work agencies, activation programs and illegal employment of foreigners. The argument of the thesis is set in the context of current events, refers to the solutions adopted abroad and forecasts changes in the law of employment of foreigners. The thesis has been prepared on the basis of existing legal acts, monographs, and commentaries by recognized authorities in the field of legal sciences, as well as reports, statistical data and recommendations published by specialized bodies and offices, and with the help of reliable Internet sources.