Specyfika chińskiej kultury biznesu z perspektywy komunikacji międzykulturowej

Praca nosi tytuł “Specyfika chińskiej kultury biznesowej z perspektywy komunikacji międzykulturowej”. Przyjęta teza - na specyfikę kultury biznesu w Chinach mają wpływ uwarunkowania kulturowe. Przedmiotem pracy jest chiński styl komunikacji w środowisku biznesowym, analizowany z perspektywy komunikacji międzykulturowej. Celem pracy było ukazanie złożoności i charakterystyki chińskiego stylu komunikacji w biznesie, który jest rezultatem głęboko zakorzenionych kodów kulturowych. Stosowaną metodą badawczą była analiza treści, źródłami książki ”Kultury i organizacje” autorstwa Geerta Hofestede oraz “Mapy kultury” autorstwa Erin Meyer i źródła internetowe. Wpływ chińskiej kultury na sferę biznesu okazał się bezpośredni i niezwykle silny, co czyni chińską kulturę biznesu hermetyczną i wyjątkową.

The thesis is entitled “Business etiquette in China as seen from the cross-cultural communication perspective”. The thesis adopted - the specificity of business culture in China is determined by cultural conditions. The subject of the thesis is the Chinese style of communication in the business environment, analysed from the perspective of cross-cultural communication. The aim of the thesis was to show the complexity and characteristics of the Chinese business communication style, which is the result of deeply rooted cultural codes. The research method used was content analysis; sources included the books “Cultures and Organisations” by Geert Hofestede and “Maps of Culture” by Erin Meyer and online sources. The influence of Chinese culture on the business sphere proved to be direct and remarkably strong, making Chinese business culture hermetic and unique.