Dopuszczalność postępowania sądowego dotyczącego opłacania przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne i jego skutki dla pracownika

Ze statusem pracownika wiąże się obowiązkowe podleganie ubezpieczeniom społecznym, niezależnie od dopełnienia przez pracodawcę obowiązku zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych i opłacenia składek. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie przewiduje możliwości opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne za okres wsteczny bez wykazania tytułu objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi (np. stosunku pracy) w danym okresie. Obecnie nielegalne zatrudnienie lub zaniżenie podstawy wymiaru składek pracowników sprawia, że składki nie obciążają ubezpieczonego i opłacane są w całości z własnych środków przez pracodawcę. Wprowadzenie tej regulacji wywołuje wątpliwości dotyczące rozliczeń między pracownikami a pracodawcami na tle zasad finansowania składek za okresy wcześniejsze.

The status of an employee entails compulsory coverage by social insurance, regardless of the employer’s fulfilment of the obligation to report the employee to social insurance and pay contributions. The Act on the Social Insurance System does not provide for the possibility of paying social insurance contributions for a retroactive period without proving the title of a person’s social insurance coverage (e.g. employment relationship) during the relevant period. At present, illegal employment or understatement of the employees’ contribution basis causes that the contributions are not imposed on the insured person and all of them are payable by the employer from the employer’s own funds. This new regulation casts doubts regarding financial settlements between the employees and the employers due to the rules of financing contributions in earlier periods.