Interwencyjna polityka państwa na rynku pracy po 2004 r.

Monografia składa się z trzech rozdziałów. W rozdziale I zatytułowanym „Rynek pracy w polityce państwa” opisane zostały wybrane teorie interwencjonizmu na rynku pracy w ujęciu historycznym oraz rynek pracy we współczesnej koncepcji rozwoju społeczno-ekonomicznego Unii Europejskiej, uwzględniając aktywną i pasywną politykę rynku pracy. W rozdziale tym podkreślono również znaczenie instytucji publicznych. Rozdział II to analiza polskiej polityki rynku pracy od 2004 do 2019 r., z uwzględnieniem ram prawnych tej polityki, jej kierunków rozwoju, organizacji rynku pracy, jej finansowania oraz aktywnych form zatrudnienia. Rozdział III przedstawia interwencyjną politykę państwa od 2020 r. Zawiera ustawodawstwo czasu kryzysu pandemii COVID-19, statystyki dotyczące realizacji wprowadzonych w czasie pandemii instrumentów interwencji oraz wyniki przeprowadzonych badań własnych. Ponieważ rynek pracy w ostatnich latach był szczególnie narażony na zmiany, i to nagłe, postanowiłam uzupełnić III rozdział o wyniki analizy przeprowadzonej wśród służb zatrudnienia krajów UE dotyczącej instrumentów interwencyjnych na rynku pracy (o ile takie mają) stosowanych wobec imigrantów i uchodźców