Ostolska Adrianna - Face management in close relationships in requests: the case of Doctor Who

Relacje międzyludzkie nie istnieją bez komunikacji interpersonalnej. W komunikacji interpersonalnej istotne jest natomiast pojęcie twarzy i zarządzania twarzą, tj. zarządzania swoim wizerunkiem społecznym. Niniejsza praca analizuje proces zarządzania twarzą w bliskich relacjach między ludźmi, a także porusza kwestię aktu mowy jakim są prośby. Zarządzanie swoim wizerunkiem społecznym w przypadku próśb może przybierać różne formy w zależności od osób, których dana prośba dotyczy oraz osób, które daną prośbę wyrażają. Kluczowy jest również charakter relacji między uczestnikami danej interakcji. Praca wgłębia się w temat bliskich relacji interpersonalnych i tego, jak jest w nich zarządzany wizerunek społeczny w przypadku próśb na podstawie dwóch relacji o charakterze przyjacielskim z brytyjskiego serialu „Doctor Who”. Jedna z relacji jest pomiędzy mężczyzną a kobietą, natomiast druga pomiędzy dwoma mężczyznami, a ich zestawienie ma na celu zauważenie możliwych różnic i podobieństw w zarządzaniu twarzą.

Interpersonal relationships cannot exist without communication. What is important when it comes to interpersonal communication is the sociological concept of face and face management. This paper analyses the process of face management in close relationships and discusses the speech act of requesting. Face management in requests might take different forms depending on an individual to whom a request is addressed as well as on an individual making a request. The nature of a relationship between those who engage in an interaction is also crucial. The paper explores the topic of close interpersonal relationships and face management in close relationships in requests on the example of two friendships from the British television series 'Doctor Who'. While one of these relationships is between a man and a woman, the other one is between two men. The comparison of two close relationships from the television series 'Doctor Who' aims to identify possible differences and similarities in face management in requests.