Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę jako podstawa zatrudnienia w sporcie.

Celem niniejszej pracy jest analiza prawnych podstaw zatrudnienia sportowców profesjonalnych, takich jak umowa cywilnoprawna, w szczególności umowa o świadczenie usług, oraz umowa o pracę. Po zaprezentowaniu ogólnej charakterystyki współczesnego prawa sportowego, przedstawione zostały teoretyczne oraz praktyczne różnice w zatrudnianiu zawodników profesjonalnych na umowie o pracę i umowie cywilnoprawnej, a przedmiotem dalszej części pracy są wnioski z porównania i praktyki.