Strajk

Celem pracy jest charakterystyka strajku w III Rzeczypospolitej, a mianowicie jego podstaw prawnych i warunków, które muszą zostać spełnione by móc zorganizować legalny strajk. I rozdział opiera się na analizie pojęcia strajku, jak i jego podłoża historycznego. Opisany został rozwój tej instytucji na przestrzeni lat. Zostały również opisane rodzaje akcji strajkowych. W II rozdziale scharakteryzowano warunki podmiotowe legalności strajku. Wskazano komu przysługuje prawo do udziału w strajku, a także kto jest uprawniony do organizacji legalnego strajku. Został również wskazany adresat żądań strajkowych. Rozdział III odnosi się do warunków przedmiotowych i proceduralnych strajku. W tej części zostały przywołane warunki przedmiotowe, czyli to czego może dotyczyć spór, a także opisano jakie warunki muszą zostać spełnione by ogłosić legalny strajk. Natomiast w rozdziale IV wskazano polubowne metody rozwiązania sporu. Przedstawiono strajk jako ostateczny środek rozwiązania sporu zbiorowego. Zwieńczeniem pracy jest rozdział V, w którym opisano zbiorowe i dobrowolne powstrzymywanie się od pracy jako warunek legalnego strajku. Podstawową do napisania pracy była analiza tekstów prawnych oraz opracowań naukowych i publicystycznych. Wybrałam ten temat ze względu na jego aktualny wymiar w kontekście bieżących wydarzeń w Polsce, jak i na całym świecie. Ludzie strajkowali od zarania dziejów. Uważam ten temat za istotną kwestię naszego życia, jako jedno z ważniejszych praw wolnościowych.

The purpose of this work is to characterize the strike in the Third Republic, namely its legal basis and the conditions that must be met to organize a legal strike. Chapter I is based on an analysis of the concept of the strike, as well as its historical background. The development of this institution over the years is described. The types of strike actions are also described. Chapter II characterizes the subjective conditions for the legality of a strike. It was indicated who is entitled to participate in a strike, as well as who is authorized to organize a legal strike. The addressee of strike demands is also indicated. Chapter III refers to the object and procedural conditions of the strike. In this section, the subject-matter conditions, that is, what the dispute may be about, are referred to, and it is also described what conditions must be met to declare a legal strike. On the other hand, Chapter IV indicates amicable methods of resolving the dispute. A strike is presented as the ultimate means of resolving an industrial dispute. The work culminates in Chapter V, which describes collective and voluntary abstention from work as a condition for a legal strike. The analysis of legal texts as well as scientific and journalistic studies was the basis for writing the work. I chose this topic because of its topicality in the context of current events in Poland, as well as around the world. People have been on strike since the dawn of time. I consider this topic an important issue of our lives, as one of the most important freedom rights.