Aksjologiczne podstawy sprawiedliwych wynagrodzeń

Na tle zarysu podstawowych pojęć z zakresu teorii sprawiedliwości omówionych w części pierwszej, artykuł identyfikuje normatywny charakter zagadnienia sprawiedliwości wynagrodzeń za pracę i sytuuje je w kontekście dyskursu praw człowieka oraz idei i wartości społeczeństwa demokratycznego. Odniesienie sprawiedliwości wynagrodzeń do tego dyskursu wraz z obecną w nim ideą godności ludzkiej pozwala wskazać w części drugiej artykułu główne zasady etyczne, jakie muszą kształtować akceptowalną koncepcję sprawiedliwych wynagrodzeń właściwą dla społeczeństwa demokratycznego: szacunek dla jednostek, równość szans i równość pozioma, oraz zasada wolności indywidualnej.

Against the background of some key concepts belonging to the theory of justice, the paper identifies the normative nature of the question of fair remuneration and situates it in the context of the human rights discourse and the values and ideals of a democratic society. The human rights discourse, together with its idea of human dignity, makes it possible to identify some of the key ethical principles which must shape a plausible conception of fair remuneration in a democratic society: respect for persons, equality of opportunity and horizontal equality, and the principle of individual liberty.