ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY SPOZA UNII EUROPEJSKIEJ NA PODSTAWIE ZEZWOLENIA NA PRACĘ

Tematem pracy jest zatrudnienie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej na polskim rynku pracy na podstawie zezwolenia na pracę. W pracy przedstawiono podstawowe kwestie związane z zatrudnieniem cudzoziemca na tej podstawie. W rozdziale pierwszym zostały omówione główne definicje dotyczące tematu pracy oraz procedura i niezbędne dokumenty potrzebne do legalnego pobytu cudzoziemca na terytorium Polski. Rozdział drugi wyjaśnia zasady zatrudniania cudzoziemców, wymienia tryby legalnej pracy cudzoziemca (zezwolenie na pracę sezonową, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy, powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy) oraz przybliża warunki ich wykorzystania. Kolejny rozdział dotyczy pięciu typów zezwoleń na pracę oraz zasady ich uzyskania, a także opisano postępowanie podczas delegowania pracownika. W czwartym rozdziale przedstawiono procedurę odmowy wydania, uchylenia, wygaśnięcia zezwoleń na pracę cudzoziemcowi. W rozdziale tym przedstawiono statystykę wydawanych zezwoleń na pracę na przestrzeni lat. Rozdział piąty skupia się na nielegalnym wykonywaniu pracy przez cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz konsekwencjach nielegalnego zatrudnienia i wykonywania nielegalnej pracy. Polscy pracodawcy coraz częściej decydują się na zatrudnienie cudzoziemców. Warunki, jakie musi spełnić podmiot zatrudniający oraz cudzoziemiec są dosyć proste do realizacji, a tym samym zachęcają do korzystania z możliwości zatrudnienia obcokrajowców na podstawie zezwolenia na pracę.

The topic of the work is the employment of foreigners from outside the European Union on the Polish labor market on the basis of a work permit. The paper presents basic issues related to the employment of a foreigner on this basis. The first chapter discusses the main definitions regarding the topic of work as well as the procedure and necessary documents needed for the legal stay of a foreigner on the territory of Poland. The second chapter explains the rules of employing foreigners, lists the modes of legal work for a foreigner (seasonal work permit, declaration of entrusting work, notification of entrusting work to a citizen of Ukraine) and describes the conditions of their use. The next chapter concerns five types of work permits and the rules for obtaining them, as well as the procedure when posting an employee. The fourth chapter presents the procedure for refusing, revoking and expiring work permits to a foreigner. This chapter presents the statistics of work permits issued over the years. Chapter five focuses on illegal work performed by foreigners in the territory of the Republic of Poland and the consequences of illegal employment and illegal work. Polish employers are increasingly deciding to employ foreigners. The conditions that must be met by the employing entity and the foreigner are quite simple to implement, and thus encourage the use of the possibility of employing foreigners on the basis of a work permit.