Tożsamość religijna organizacji a styl ich społecznej działalności. Przypadek organizacji Protestanckich

Przedmiotem pracy „Tożsamość religijna organizacji, a styl ich społecznej działalności. Przypadek organizacji protestanckich.” jest to, jaki wpływ posiada obecność przesłania ewangelii na styl działania wybranych, ewangelicznych organizacji opartych na wierze. W części teoretycznej zajęto się ukazaniem zarówno rysu historycznego faith based organisation, jak i typologią wewnętrznego ich podziału. W części badawczej przedstawiono wyniki badań jakościowych, do których zaproszono działaczy oraz odbiorców działań 5 organizacji ewangelicznych prowadzących pracę pomocową w różnych obszarach. Jednym z istotniejszych wniosków płynących z badań jest to, iż istnieją korelacje pomiędzy religijnością działaczy, a tym, jak ich praca wpływa na odbiorców działań.