Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika –prawo do ponownego zatrudnienia
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika –prawo do ponownego zatrudnienia
Punktacja ministerialna
100
Data publikacji
Dyscyplina PBN
nauki prawne
Czasopismo
Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Zeszyt
10
Strony od-do
53-54
ISSN
0032-6186
Licencja otwartego dostępu
Dostęp zamknięty