Ewolucja rozwoju pracy z wykorzystaniem narzędzi teleinformatycznych – od telepracy do pracy zdalnej

Poniższa praca skupia się przede wszystkim na przejściu pojęcia telepraca na pojęcie praca zdalna. Znajdzie się tam historia telepracy od drugiej połowy XX wieku do dzisiaj oraz omówienie artykułów prawnych zarówno pracy zdalnej, jak i telepracy oraz jakie różnice można pomiędzy nimi znaleźć. W pracy przedstawiona zostanie kluczowa rola pandemii koronawirusa w kształtowaniu się pracy zdalnej. Będzie można przeczytać również o problemach, z jakimi zmagały się działy personalne w czasie pandemii, a także, jak wpłynęła na pracodawców i pracowników, czyli jakie są główne wady pracy zdalnej. Kolejny fragment poświęcony będzie temu, jak w niektórych przypadkach implementacja pracy zdalnej była problematyczna dla pracodawców i jakie skutki tego wystąpiły. Znajdzie się tam również fragment poświęcony porównaniu przepisów pracy zdalnej w Hiszpanii i w Niemczech, które w znaczący sposób różnią się od tego, co występuje w Polsce. A w ostatnim rozdziale zostaną przedstawione wyniki badania własnego zatytułowanego: Praca zdalna we współczesnym świecie.