Regulacja prawna pracy zdalnej w polskim prawie pracy

Praca zdalna po raz pierwszy została zdefiniowana w związku z potrzebami świadczenia pracy na odległość w trakcie pandemii COVID-19 i stanowiła odrębną instytucję od dotychczas uregulowanej telepracy. W związku z tym niniejsza praca podejmuje tematykę regulacji prawnej pracy zdalnej w polskim prawie pracy. W kolejnych częściach pracy zaprezentowano zmiany zachodzące w polskim prawie w kwestii pracy wykonywanej poza zakładem pracy zaczynając od telepracy przez unormowania pandemiczne, a kończąc na pracy zdalnej w stanie prawnym aktualnym na moment oddania niniejszej pracy.