Zatrudnienie w warunkach pozbawienia wolności w Polsce

Niniejsza praca stanowi przegląd literatury naukowej, aktów prawnych i innych źródeł dotyczących zatrudnienia osób pozbawionych wolności w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem zmian wprowadzonych w latach 2016-2023 w ramach programu „Praca dla więźniów”. W pracy przedstawiono zarówno regulacje dotyczące pracy osób pozbawionych wolności funkcjonujące w minionych epokach historycznych, jak i aktualne ramy prawne. Omawianą problematykę rozpatrzono w kontekście prawnomiędzynarodowym i komparatystycznym, jak również podjęto próbę oceny, czy stosowane rozwiązania nie naruszają praw człowieka. Analiza zebranych źródeł pozwoliła na wyciągnięcie wniosków, dostrzeżenie szans i zagrożeń dla systemu pracy penitencjarnej w Polsce, jak również zgłoszenie postulatów de lege ferenda i propozycji kierunków dalszych badań.