Dyrektywny styl zarządzania w Państwowym Ratownictwie Medycznym i jego wpływ na bezpieczeństwo pracowników oraz pacjentów
Dyrektywny styl zarządzania w Państwowym Ratownictwie Medycznym i jego wpływ na bezpieczeństwo pracowników oraz pacjentów
Abstrakt (PL)
W ramach podjętej pracy podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy dyrektywny styl zarządzania w Państwowym Ratownictwie Medycznym wpływa na bezpieczeństwo jego pracowników oraz pacjentów. Hipotezą badawczą było założenie, że autorytarny styl zarządzania wpływa negatywnie na bezpieczeństwo pacjentów oraz personelu medycznego jednostek Państwowego Ratownictwa Medycznego. W pracy zastosowano kwestionariusz ankiety, którą wypełnili pracownicy sytemu Państwowego Ratownictwa Medycznego – zarówno ratownicy medyczni, pielęgniarki systemu jak i lekarze. Badanie przeprowadzono na grupie pięćdziesięciu czynnych pracowników systemu PRM. Poza tym praca wzbogacona jest o obserwacje empiryczne autora pracy, który kilkanaście lat pracował w jednostkach systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego (pogotowie, dyspozytornia medyczna, Szpitalny Oddział Ratunkowy).
Directive style of managment in the National Health Service and its impact on Staff and patient safety.