Związki zawodowe jako aktorzy stosunków międzynarodowych - ograniczenia i możliwości. Analiza wybranych aspektów

Postępująca globalizacja wiąże się z głęboką transformacją stosunków produkcji i wzrostem nierówności społecznych. Związki zawodowe jako istotne w skali świata instytucje społeczno-polityczne dostosowują się do zmian i eksperymentują z nowymi formami działania na rzecz pracowników. W pracy eksploruję teoretyczne podstawy roli związków zawodowych we współkształtowaniu relacji społecznych przede wszystkim na osiach pracownik-pracodawca, klasa panująca-klasa wyzyskiwana, międzynarodowe federacje związkowe-organizacje międzynarodowe. Badam także współczesny kierunek przekształceń na poziomie globalnego podziału pracy i jego wpływ na potencjał organizacji związkowych. Dokonuję przeglądu najbardziej wpływowych międzynarodowych federacji związkowych i ich strategii działania na poziomie międzynarodowym. Wydaje się, że współcześnie ich potencjał oddziaływania na procesy o charakterze globalnym rośnie, ale na razie nie są w stanie koordynować bezpośrednich akcji w zakładach pracy, ani, co najważniejsze, strajków o międzynarodowym zasięgu.

Progressive globalization comes with a profound transformation of relations of production and an increase in social inequality. Labour unions as globally relevant socio-political institutions are adapting to the changes and experimenting with new modes of action on behalf of workers. In this paper I explore the theoretical basis of the role of labour unions in the co-shaping of social relations primarily on the axes of worker-employer, ruling class-exploited class, international labour union federations-international organizations. I also examine the contemporary direction of transformation at the level of the global division of labour and its impact on the strength of labour unions. I review the most influential international labour union federations and their strategies for action at the supraregional level. It seems that nowadays their potential to influence global processes is growing, but for the time being they are not able to coordinate actions directly in workplaces or, most importantly, strikes of international scope.