Media społecznościowe jako instrument pozyskiwania pracowników na przykładzie międzynarodowych platform rekrutacyjnych

Poniższa praca licencjacka podejmuje się szczegółowego opisania rekrutacji na międzynarodowych platformach rekrutacyjnych na rynku pracy. Pojawiły się w niej najważniejsze definicje związane z rynkiem pracy. Dodatkowo, opisano wszystkie najważniejsze platformy rekrutacyjne dokonując rozróżnienia na portale ogłoszeniowe oraz media społecznościowe. Przeprowadzono również badanie jakościowe dotyczące doświadczeń pracodawców i pracowników na rynku pracy oraz ich odczuć odnoście rekrutacji.