Corporate Practices in Handling Translation Processes: The Role of Translation Project Managers

W niniejszej pracy oceniono praktyki korporacyjne w zakresie zarządzania procesami tłumaczeniowymi oraz przeanalizowano rolę kierownika projektu tłumaczeniowego. Poruszono w niej kwestię tego, w jaki sposób międzynarodowe korporacje radzą sobie z tłumaczeniami, jakie role, narzędzia i procesy są z tym związane, a także opisano rolę kierowników projektów tłumaczeniowych we współczesnym świecie biznesu. Na potrzeby niniejszej pracy przeprowadzono badanie empiryczne, w ramach którego zebrano i poddano dalszej analizie 24 ogłoszenia o pracę zamieszczone na portalu LinkedIn. Ta analiza jakościowa pokazuje, że kierownik projektu tłumaczeniowego to nowoczesne stanowisko, które wymaga umiejętności technologicznych i komunikacyjnych. Ponadto praca ta określa, jakie zadania i obowiązki wchodzą w zakres stanowiska kierownika projektu tłumaczeniowego oraz jak może wyglądać typowy dzień pracy. Głównym celem tej pracy było skupienie się na korporacjach, które nie są dostawcami usług językowych, ponieważ zawód kierownika projektu tłumaczeniowego może się różnić w zależności od rodzaju firmy, która go zatrudnia. Niemniej jednak przedstawiono krótkie porównanie obu zawodów. Podsumowując, niniejsza praca ma na celu wniesienie wkładu w badania nad tłumaczeniami poprzez zgłębienie niedostatecznie zbadanego, ale kluczowego zawodu w tej dziedzinie w ograniczonym zakresie pracy magisterskiej.

This thesis evaluates corporate practices in handling translation processes and examines the role of a Translation Project Manager. It addresses the question of how global corporations handle translations, what roles, tools, and processes are involved, and describes the role of Translation Project Managers in today’s corporate world. For the purposes of this thesis, an empirical study was conducted and 24 job postings from LinkedIn were gathered and further analyzed. This qualitative analysis shows that the Translation Project Manager is a modern position which requires technological and communicational skills. Moreover, this thesis defines what tasks and responsibilities are included in a position of Translation Project Managers and what a typical workday might involve. The main objective of this thesis was to focus on corporations which are not Language Service Providers as the profession of Translation Project Managers may differ depending on the kind of a company that hires them. Nevertheless, a short comparison of both professions is offered. In sum, this thesis offers to contribute to translation research by exploring an underexplored but vital profession in the field within the limited scope of a master’s thesis.