Religia jako podstawowy, zgodny z prawem i uzasadniony wymóg zawodowy, uwzględniający etykę organizacji
Religia jako podstawowy, zgodny z prawem i uzasadniony wymóg zawodowy, uwzględniający etykę organizacji
Punktacja ministerialna
8
Data publikacji
Dyscyplina PBN
nauki prawne
Czasopismo
Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Zeszyt
5
Strony od-do
41-44
ISSN
0032-6186
Licencja otwartego dostępu
Dostęp zamknięty