Praca licencjacka
Ładowanie...
Miniatura
Licencja

ClosedAccessDostęp zamknięty

Działalność zarządcza spółdzielni mieszkaniowej w Olecku – studium przypadku SM „Siejnik”

Autor
Maciejewska Paulina
Data publikacji
Abstrakt (PL)

Spółdzielnia mieszkaniowa zgodnie z ustawową definicją i określonym celem działalności powinna pełnić zarówno funkcje zarządcze jak i funkcję społeczną i kulturotwórczą. Zasady spółdzielczości zobowiązują do wspierania demokratycznych mechanizmów zarządzania czy aktywizacji społeczności lokalnej. Badana Spółdzielnia Mieszkaniowa „Siejnik” powstała w 1995 roku i obejmuje swoją działalnością zarządzanie byłymi mieszkaniami zakładowymi (obecnie własnościowymi). Obecnie spółdzielnia nie posiada własnych zasobów mieszkaniowych, a jej działalność jest ograniczona do zarządzaniu terenami wspólnymi, na których możliwości inwestycyjne są bardzo ograniczone. W ramach analizy przypadku przeprowadzone zostało badanie obejmujące: indywidualne wywiady z pięcioma mieszkańcami (w tym z Prezesem Zarządu), wywiad z dyrektorem spółdzielni oraz obserwację i analizę Walnego Zgromadzenia. Z powodu działalności na terenie Osiedla Siejnik dwóch spółdzielni – SM „Siejnik” i SM „Olecko” wypowiedzi mieszkańców często uwidaczniają różnice pomiędzy działalnością zarządczą tych spółdzielni. W kontekście społecznym, problemem pozostaje wzajemne niezrozumienie kierownictwa i mieszkańców.

Abstrakt (EN)

According to its statutory definition and specific purpose, a housing cooperative should perform both managerial and sociocultural functions. The principles of cooperativism require support for democratic management mechanisms and the activation of the local community. The Housing Cooperative ‘Siejnik’ was established in 1995 and manages former employee flats (now privately owned). Currently, the cooperative does not have its own housing resources, and its activities are limited to the management of common areas, where investment opportunities are very limited. As part of the case study, a survey was conducted, including individual interviews with five residents (including the President of the Management Board), an interview with the manager of the housing cooperative, and observation and analysis of the annual general meeting. Due to the activities of two housing cooperatives in the Siejnik Housing Estate – ‘Siejnik’ and ‘Olecko’ – the residents' statements often highlight the differences between the management activities of these cooperatives. In the social context, mutual misunderstanding between the management and the residents remains a main issue.

Inny tytuł

Olecko housing cooperative managerial operations – A case study of 'Siejnik' Housing Cooperative

Wydawca
Uniwersytet Warszawski
Data obrony
2025-09-30
Licencja otwartego dostępu
Dostęp zamknięty