Usługi Europejskich Służb Zatrudnienia w Polsce: funkcjonowanie sieci i jej beneficjenci

Poniższa praca licencjacka pod tytułem: “Usługi Europejskich Służb Zatrudnienia w Polsce: funkcjonowanie sieci i jej beneficjenci” traktuje o działaniach Europejskich Służb Zatrudnienia - EURES na terenie Polski w latach 2004-2025 oraz o potencjalnej przyszłości tejże sieci w Polsce i w Europie. Praca nie posiada hipotezy, bowiem podejmuje zagadnienia relatywnie mało rozpoznany i tej mierze może być postrzegana jako ważny przyczynek do rozpoznania rzeczywistej roli EURES-u w przepływie pracowników w ramach Unii Europejskiej a zarazem potencjalnego instrumentu wsparcia dla krajowych polityk zatrudnienia.
W pracy zaprezentowano wskaźniki z raportów EURES oraz wewnętrznego monitoringu EURES w okresie jego istnienia. Przedstawiono historię działalności EURES-u głównie na tle wybranych danych dotyczących UE. Pokazano niejednorodny trend w rozwoju usług europejskiego pośrednictwa pracy i jego uwarunkowanie. Do napisania pracy użyto źródła zastane i wywołane. Do tych pierwszych należy literatura przedmiotu, akty normatywne, krajowe i unijne dane statystyczne, dokumenty urzędowe, ekspertyzy, raporty z badań. Dane wywołane uzyskano w trakcie jakościowego badania empirycznego, w którym przeprowadzono wywiady pogłębione z przedstawicielami instytucji rynku pracy w Polsce. W zakończeniu sformułowano wnioski i rekomendacje.

The following bachelor’s thesis, titled “European Employment Services in Poland: Network Operations and Beneficiaries,” examines the activities of the European Employment Services (EURES) in Poland between 2004 and 2025, as well as the network's potential future in Poland and Europe. The thesis does not put forward a specific hypothesis, as it addresses a relatively under-researched topic; in this regard, it serves as a significant contribution to understanding the actual role of EURES in the movement of workers within the European Union and its potential as a support tool for national employment policies. This paper presents indicators derived from EURES reports and internal EURES monitoring data covering the network's period of operation. It outlines the history of EURES activities, primarily against the backdrop of selected EU-wide data, and illustrates the uneven development trend of European employment services, along with the factors influencing it. Both existing and generated data sources were used in the preparation of this study. The former include subject-matter literature, legal acts, national and EU statistical data, official documents, expert analyses, and research reports. Generated data were obtained through qualitative empirical research involving in-depth interviews with representatives of labor market institutions in Poland. Conclusions and recommendations are presented in the final section.