Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Wykorzystanie metod coachingowych na bazie Ramowej Teorii Systemów w poradnictwie zawodowym w akademickich biurach karier

Uproszczony widok
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorRutkowska, Dorota
dc.contributor.authorGrzesik, Magdalena
dc.date.accessioned2024-01-26T12:13:15Z
dc.date.available2024-01-26T12:13:15Z
dc.date.issued2017
dc.description.financeNie dotyczy
dc.description.number1
dc.description.volume9
dc.identifier.doi10.7206/CR.2081-7029.49
dc.identifier.issn2081-7029
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/125484
dc.identifier.weblinkhttps://journals.kozminski.edu.pl/pub/4898
dc.languagepol
dc.pbn.affiliationpsychology
dc.relation.ispartofCoaching Review
dc.relation.pages79-94
dc.rightsClosedAccess
dc.sciencecloudnosend
dc.titleWykorzystanie metod coachingowych na bazie Ramowej Teorii Systemów w poradnictwie zawodowym w akademickich biurach karier
dc.typeJournalArticle
dspace.entity.typePublication