Praca licencjacka
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ

Uproszczony widok
dc.abstract.plPraca porusza tematykę rozwiązywania stosunku pracy w wyodrębnionej grupie, jaką jest służba cywilna, czyli wyspecjalizowana grupa osób zatrudnionych, aby zapewniać profesjonalną realizację zadań państwa i służyć obywatelom. Podstawą prawną jej funkcjonowania jest ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, a uzupełniająco w kwestiach pracowniczych stosowany jest także Kodeks pracy. Zgodnie z wewnętrzną strukturą korpusu służby cywilnej znajdują się tam pracownicy służby cywilnej, urzędnicy służby cywilnej oraz zatrudnieni na wyższych stanowiskach w służbie cywilnej. Wszyscy są zatrudnionymi, jednak jedną z podstawowych różnic między poszczególnymi grupami członków korpusu jest inna podstawa nawiązania stosunku pracy- umowa o pracę, mianowanie lub powołanie. Daje to inne możliwości zatrudnionym na poszczególnych podstawach, a w konsekwencji różnicuje także ich sytuację w przypadku rozwiązywania stosunku pracy. Nie wszystkie prawa i obowiązki, zarówno ze strony zatrudnionego, jak i pracodawcy będą odpowiednie przy każdej podstawie nawiązania stosunku pracy, co warunkuje ich położenie przy rozwiązywaniu tego stosunku.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorKamieniecka, Anna
dc.date.accessioned2025-01-09T12:45:58Z
dc.date.available2025-01-09T12:45:58Z
dc.date.defence2024-07-10
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-06-10
dc.description.promoterZiętek-Capiga, Aleksandra
dc.description.reviewerOstaszewski, Wojciech
dc.description.reviewerZiętek-Capiga, Aleksandra
dc.identifier.apd229211
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/163365
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.plsłużba cywilna
dc.subject.plstosunek pracy
dc.subject.plmianowanie
dc.subject.plwypowiedzenie
dc.subject.plodwołanie
dc.titleROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ
dc.title.alternativeTERMINATION OF EMPLOYMENT RELATIONSHIP IN THE CIVIL SERVICE
dc.typeBachelorThesis
dspace.entity.typePublication