Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Uwagi na tle wyroku SN z 9.05.2019 r., III PK 50/18

Uproszczony widok
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorManiewska, Eliza
dc.date.accessioned2024-01-25T15:15:18Z
dc.date.available2024-01-25T15:15:18Z
dc.date.issued2022
dc.description.financePublikacja bezkosztowa
dc.description.number3
dc.identifier.issn0031-0980
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/114399
dc.identifier.weblinkhttps://www.wolterskluwer.com/pl-pl/news/panstwo-i-prawo-3-2022
dc.languagepol
dc.pbn.affiliationlaw
dc.relation.ispartofThe State and the Law
dc.relation.pages83-94
dc.rightsClosedAccess
dc.sciencecloudnosend
dc.titleOdszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Uwagi na tle wyroku SN z 9.05.2019 r., III PK 50/18
dc.typeJournalArticle
dspace.entity.typePublication