Praca magisterska
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Dostosowywanie się powszechnego systemu emerytalnego do nowych wyzwań

Uproszczony widok
dc.abstract.plW niniejszej pracy poruszono tematykę dostosowywanie się powszechnego systemu emerytalnego wraz z nowymi wyzwaniami. Przybliżono problematykę powszechnego systemu ubezpieczeń, wyjaśniając istotne terminy i pojęcia. Świadczenie emerytalne zaistniało w efekcie określonych tendencji historycznych, a zarazem dostosowywania się na bieżąco przepisów prawa wobec ciągle zmieniających się warunków społeczno - gospodarczych. Powstałe systemy emerytalne miały na celu zabezpieczenie obywateli przed nędzą w wieku poprodukcyjnym. Na początku ukształtowały się one ze świadczenia pomocy wzajemnej w rozmaitych działach gospodarki. Z biegiem lat państwo w coraz większym zakresie zaczęło angażować się w oferowaną pomoc, jednocześnie określając dokładne warunki i zobowiązania dla świadczeniobiorcy, które powinien spełnić. Normy porządkujące zastosowania prawa ubezpieczeń społecznych stały się środkiem do stosowania polityki społecznej należącym do uprawnień państwa. W wyniku skonkretyzowanych działań powstały systemy emerytalne, które są zabezpieczone finansowo przez państwo. Dało to możliwość składania różnych deklaracji oraz form zabezpieczenia społecznego obywatelom na przyszłość, a szczególnie na starość. Państwo polskie jest realnym gwarantem wykonania zaciągniętych zobowiązań i należności finansowych z tytułu przyznanej emerytury. Największe znaczenie dla większości obywateli ma powszechny system emerytalny. Pozostałe systemy są tylko rozszerzeniem zbioru uprawnionych do emerytury z powodu wykonywanej pracy lub służby na mocy odrębnych ustaw. Przepisy prawa uchwalane zostały w toku procedowania w polskim parlamencie. Na przestrzeni kilkudziesięciu lat przepisy prawa sformalizowano według zapotrzebowania społecznego obywateli. Stosowane procedury poddawane były coraz bardziej rozbudowanym zmianom. W przypadku Polski odnosi się to do zmian spowodowanych przebudową systemu ubezpieczeń społecznych, a co za tym idzie systemu emerytalnego. Na przestrzeni wielu lat państwo polskie wspomaga powszechny system emerytalny. Odpowiada także na wezwania społeczne, kierując oferty w mocy ustaw, które zostały opisane w mojej pracy, czyli: emerytura stażowa, emerytura olimpijska, emerytura honorowa oraz emerytura obywatelska. Ubezpieczenie emerytalne jest machiną ciągle zmieniającego się prawa, wynikająca z potrzeb obywateli, jak też ze strony państwa. Na mocy ustaw wypracowanych w projektach obywatelskich, poselskich, rządowych oraz Prezydenta RP określono: zbiorowość przyszłych świadczeniobiorców, zasady gromadzenia przez nich finansów na przyszłą emeryturę, warunki przyznania prawa do emerytury, by na tej podstawie w przypadku ukończonego ustawowego wieku emerytalnego wypłacać emeryturę. Celem pracy jest zilustrowanie kształtowania się prawa o emeryturach na świecie oraz w Polsce według reformy powszechnego systemu emerytalnego (z 1998 r.) oraz ciągłe dostosowywanie się przepisów prawa do nowych wyzwań poprzez procedowanie nowych ustaw, jak też nowelizacji starych. Nadto ukazano rolę państwa w formowaniu nowego prawa i modyfikowaniu starych przepisów emerytur i innych świadczeń pieniężnych z uwagi na wiek i staż emerytalny. Miało to istotne znaczenie przy konstruowaniu i doskonaleniu bezpiecznego i stabilnego systemu emerytalnego. System emerytalny powinien być gwarantem zabezpieczenia godnej i pewnej emerytury wypłacanej przez państwo. Kwestie emerytur były, są i będą różnie oceniane. Największym mankamentem w procedowaniu ustaw jest ciągle ograniczona kwota lub brak środków pieniężnych na sfinansowanie dostrzeganych zadań i celów. Problem świadczeń emerytalnych będzie zapewne w ciągłym zainteresowaniu obserwatorów. Najważniejsze by te osoby wyciągały na bieżąco prawidłowe wnioski z realizacji ustaw emerytalnych, a zarazem stały na straży podejmowania właściwych decyzji dla dobra funkcjonowania sytemu emerytalnego w Polsce w przyszłości.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorJakubiak, Martyna
dc.date.accessioned2025-01-20T14:49:55Z
dc.date.available2025-01-20T14:49:55Z
dc.date.defence2025-01-09
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2024-12-31
dc.description.promoterDzienisiuk, Dorota
dc.description.reviewerGrygutis, Jakub
dc.description.reviewerDzienisiuk, Dorota
dc.identifier.apd230289
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/165812
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.plemerytura
dc.subject.plsystem emerytalny
dc.subject.plwiek emerytalny
dc.subject.plstaż emerytalny
dc.subject.plFundusz Ubezpieczeń Społecznych
dc.titleDostosowywanie się powszechnego systemu emerytalnego do nowych wyzwań
dc.title.alternativeAdapting the common pension system to new challenges
dc.typeMasterThesis
dspace.entity.typePublication