Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Czynniki wpływające na czas poszukiwania pierwszego zatrudnienia

Uproszczony widok
dc.abstract.enThis article aims to investigate factors that influence the time needed for young people to find their first job. Using data from the Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC), a Cox proportional hazard model was estimated for all respondents and for five subgroups of respondents coming from countries with similar labor markets. The results for all the respondents show that factors influencing the time needed for young people to find their first job are in line with the literature. In the case of the five subgroups, there are significant differences between countries in terms of these factors. It seems that, in order to shorten the time needed for young people to find their first job, measures from labor markets with similar characteristics, where similar factors influence the process of people searching for work, should be applied. However, one should bear in mind that this process of “copying” may not be completely successful.
dc.abstract.plCelem artykułu jest zbadanie czynników wpływających na czas poszukiwania pierwszego zatrudnienia przez osoby młode. Jako metodę badawczą zastosowano model proporcjonalnego hazardu Coxa, który oszacowano dla danych Międzynarodowego Badania Kompetencji Osób Dorosłych PIAAC. Estymację przeprowadzono dla całej próby 17 krajów, jak i dla 5 podgrup respondentów wywodzących się z krajów o zbliżonych charakterystykach rynków pracy. Uzyskane wyniki wskazują, że w przypadku modelu dla całej próby, czynniki wpływające na prawdopodobieństwo znalezienia pracy są zgodne z tymi wskazywanymi w literaturze. Natomiast w przypadku estymacji dla podgrup respondentów występują istotne różnice między grupami krajów w tych czynnikach. Na podstawie badania można postawić wniosek, iż sposobem na ograniczanie długiego czasu szukania pracy przez osoby młode może być poszukiwanie skutecznych rozwiązań zastosowanych na rynkach pracy o zbliżonych charakterystykach, na których podobne czynniki odgrywają kluczową rolę w poszukiwaniu pracy. Należy jednak pamiętać, że skuteczność przeniesienia tych rozwiązań pomiędzy krajami nie musi być pełna.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorZgrzywa, Tomasz
dc.contributor.authorTyrowicz, Joanna
dc.contributor.authorCichocki, Stanisław
dc.date.accessioned2024-01-24T21:16:03Z
dc.date.available2024-01-24T21:16:03Z
dc.date.issued2017
dc.description.financeNie dotyczy
dc.identifier.issn0867-0005
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/104184
dc.identifier.weblinkhttps://gnpje.sgh.waw.pl/Czynniki-wplywajace-na-czas-poszukiwania-pierwszego-zatrudnienia,100732,0,1.html
dc.languagepol
dc.pbn.affiliationmanagement and quality studies
dc.relation.ispartofGospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
dc.rightsClosedAccess
dc.sciencecloudnosend
dc.subject.eneducation young people probability of finding a job Cox proportional hazard model
dc.subject.pledukacja osoby młode prawdopodobieństwo znalezienia pracy model proporcjonalnego hazardu Coxa
dc.titleCzynniki wpływające na czas poszukiwania pierwszego zatrudnienia
dc.typeJournalArticle
dspace.entity.typePublication