Praca magisterska
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Podstawowe obowiązki pracownika w umownym stosunku pracy

Uproszczony widok
dc.abstract.plTematem pracy naukowej jest “Podstawowe obowiązki pracownika w umownym stosunku pracy”. Głównym celem niniejszej pracy jest przedstawienie szczegółowo tytułowych obowiązków pracowniczych z zakresu prawa pracy. W rozdziale I wskazano strony stosunku pracy, opisano jakie są źródła obowiązków pracownika oraz jakie są obowiązki pracownicze objęte treścią stosunku pracy. Rozdziały II - IV dotyczą szczegółowo opisanych obowiązków pracowniczych, które wyróżnia Kodeks pracy między innymi w art. 100 oraz w art. 1011. Ostatni rozdział V poświęcono na opisanie następstw naruszenia obowiązków pracownika oraz czym one mogą skutkować. Praca została napisana w oparciu o literaturę naukową, artykuły specjalistyczne oraz informacje ze stron internetowych.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorPodleśna, Renata
dc.date.accessioned2025-01-09T12:47:59Z
dc.date.available2025-01-09T12:47:59Z
dc.date.defence2024-06-28
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-06-11
dc.description.promoterManiewska, Eliza
dc.description.reviewerDubowik, Anna
dc.description.reviewerManiewska, Eliza
dc.identifier.apd229629
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/164260
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.plprawo pracy
dc.subject.plobowiązki pracownicze
dc.subject.plpracownik
dc.subject.plumowny stosunek pracy
dc.titlePodstawowe obowiązki pracownika w umownym stosunku pracy
dc.title.alternativeEssential duties of an employee in a contractual employment relationship
dc.typeMasterThesis
dspace.entity.typePublication