Praca licencjacka
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Równość płac jako obszar dyskryminacji na polskim rynku pracy w opinii młodego pokolenia

Uproszczony widok
dc.abstract.enThe work analyses the position of women in the labour market, taking into account the subject of the pay gap between men and women. This is a topic that is currently resonating in the national and international arena. For pay equality is an element of decent and proper work. Unfortunately, reviewing the available literature, the problem of pay gap between men and women still exists. The work will focus on the history of discrimination and the current assessment of the situation. The problem of the pay gap between women and men will be described in detail. In addition, national regulations and European legislative actions will be described. A research study conducted on students at the University of Warsaw and an analysis of good practices in this field in companies will be an extension of the thesis.
dc.abstract.plPraca analizuje sytuację kobiet na rynku pracy, z uwzględnieniem tematyki luki płacowej pomiędzy mężczyznami, a kobietami. Jest to obecnie temat, który głośno wybrzmiewa na arenie krajowej oraz międzynarodowej. Równość płac bowiem, jest elementem godnej i sprawiedliwej pracy. Niestety dokonując przeglądu dostępnej literatury, problem nierówności płac między kobietami, a mężczyznami nadal występuje. W pracy skupiona zostanie uwaga na historii dyskryminacji oraz na teraźniejszej ocenie sytuacji. Przybliżony zostanie dokładnie problem luki płacowej pomiędzy kobietami, a mężczyznami. Dodatkowo opisane zostaną regulacje krajowe i europejskie działania legislacyjne. Poszerzeniem tematyki pracy będzie badanie przeprowadzone na studentach Uniwersytetu Warszawskiego oraz analiza dobrych praktyk w tym zakresie w przedsiębiorstwach.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
dc.contributor.authorNowak, Wiktoria
dc.date.accessioned2025-01-09T12:43:14Z
dc.date.available2025-01-09T12:43:14Z
dc.date.defence2024-07-15
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-06-28
dc.description.promoterMęcina, Jacek
dc.description.reviewerNiedziński, Tomasz
dc.description.reviewerMęcina, Jacek
dc.identifier.apd230698
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/162145
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.enpay gap
dc.subject.enlabour market
dc.subject.engender discrimination
dc.subject.endiscrimination against women in the labour market
dc.subject.enequal pay
dc.subject.engender
dc.subject.enequality
dc.subject.plluka płacowa
dc.subject.plrynek pracy
dc.subject.pldyskryminacja ze względu na płeć
dc.subject.pldyskryminacja kobiet na rynku pracy
dc.subject.plrówność płac
dc.subject.plpłeć
dc.subject.plrówność
dc.titleRówność płac jako obszar dyskryminacji na polskim rynku pracy w opinii młodego pokolenia
dc.title.alternativeEqual Pay as an Area of Discrimination in the Polish Labor Market in the Opinion of the Young Generation.
dc.typeBachelorThesis
dspace.entity.typePublication