Praca doktorska
Miniatura
Pliki
0000-DR-380146-praca.pdf2.64 MB
KGiedrojc_rec_ZWisniewski.pdf18.63 MB
KGiedrojc_opinia_JMecina.pdf429.29 KB
KGiedrojc_rec_JGardawski.pdf2.32 MB
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Wpływ organizacji pracodawców na kształtowanie warunków prowadzenia działalności gospodarczej po akcesji Polski do Unii Europejskiej

Uproszczony widok
dc.abstract.plRozprawa poświęcona jest analizie wpływu organizacji pracodawców na politykę stanowienia prawa gospodarczego. Ocenie poddano skuteczność wpływu tych organizacji na wybrane procesy legislacyjne na poziomie krajowym i europejskim. Zbadano również zakres wpływu członków organizacji na sposób ich funkcjonowania. W tym celu wyodrębniono czynniki motywujące pracodawców do angażowania się w działania ruchu pracodawców, sposób postrzegania roli organizacji pracodawców oraz potrzeby jej obecnych i potencjalnych członków. W oparciu o przeprowadzone analizy, wykorzystujące w dużej mierze badania empiryczne, ustalono, iż organizacje pracodawców dysponują szerokim spektrum narzędzi oddziaływania na proces legislacyjny, które wynikają z gwarancji ustawowych, przysługujących partnerom społecznym. Skuteczność posiadanych uprawnień jest jednak silnie skorelowana z postawą ustawodawcy i jego stosunkiem do współpracy ze stroną społeczną. W analizowanym okresie postawa ta była zdecydowanie niechętna, co wpłynęło na niską skuteczność oddziaływania organizacji pracodawców na proces normotwórczy. Również zakres legitymacji organizacji pracodawców był niewystarczający, co wynika z niskiej świadomości pracodawców w zakresie uprawnień przysługujących ruchowi pracodawców.
dc.abstract.plThe dissertation is devoted to an analysis of the impact of employers’ organisations on lawmaking in the field of business. The effectiveness of these organisations’ impact on the selected legislative processes at the national and European level has been assessed. The scope of impact of members of these organisations on their functioning has also been examined. To this end, incentives behind employers’ engagement in the activities of employers' movement, the perception of the role of employers' organisations and the needs of their current and potential members have been distinguished. Based on the conducted analyses, using empirical research to a great degree, it has been established that employers' organisations have a wide range of tools to influence the legislative process, which derive from statutory guarantees granted to social partners. However, the effectiveness of rights they hold is strongly linked to the legislator's attitude to cooperation with the social partners within the framework of social dialogue mechanisms. In the period under consideration, this attitude was definitely reticent, which affected the low effectiveness of influence exercised by employers' organisations on the standard-setting process. The legitimacy of employers' organisations was also insufficient as a result of low awareness of the powers vested in the employers' movement among the employers.
dc.affiliation.departmentWydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
dc.contributor.authorGiedrojć, Kuba
dc.date.accessioned2023-09-11T08:36:15Z
dc.date.available2023-09-11T08:36:15Z
dc.date.defence2023-09-18
dc.date.issued2023-09-11
dc.description.additionalLink archiwalny https://depotuw.ceon.pl/handle/item/4654
dc.description.promoterMęcina, Jacek
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/4654
dc.language.isopl
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.plruch pracodawców
dc.subject.plreprezentatywność
dc.subject.plwarunki gospodarowania
dc.subject.plproces legislacyjny
dc.subject.plpartnerzy społeczni
dc.subject.pleuropejski dialog społeczny
dc.subject.pldialog społeczny
dc.subject.plorganizacje pracodawców
dc.subject.plemployers' movement
dc.subject.plrepresentativeness
dc.subject.plmanagement conditions
dc.subject.pllegislative process
dc.subject.plsocial partners
dc.subject.plEuropean social dialogue
dc.subject.plsocial dialogue
dc.subject.plemployers' organisations
dc.titleWpływ organizacji pracodawców na kształtowanie warunków prowadzenia działalności gospodarczej po akcesji Polski do Unii Europejskiej
dc.title.alternativeImpact of employers' organisations on shaping the conditions of conducting business activity after Poland's accession to the European Union
dc.typeDoctoralThesis
dspace.entity.typePublication