Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Status prawny działacza związkowego wykonującego pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy

Uproszczony widok
dc.abstract.enAs a result of the amendment to the Act on Trade Unions, people performing work based on a civil law contracts may become trade union activists. However, this raises significant questions. First of all, it is doubtful to grant compensation to person who was dismissed without the consent of the trade union in the case where the termination of contract is objectively justified. Secondly, it is doubtful to grant these people the right to remuneration while they are released from the obligation to perform work.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorWalczak, Krzysztof
dc.date.accessioned2024-01-26T08:10:02Z
dc.date.available2024-01-26T08:10:02Z
dc.date.issued2022
dc.description.financePublikacja bezkosztowa
dc.description.number3
dc.description.volume29
dc.identifier.doi10.4467/25444654SPP.22.027.16572
dc.identifier.issn1429-9585
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/120679
dc.identifier.weblinkhttps://www.ejournals.eu/sppips/2022/Tom-29-Zeszyt-3-2022/art/22175/
dc.languagepol
dc.pbn.affiliationlaw
dc.relation.ispartofStudia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej
dc.relation.pages331–340
dc.rightsClosedAccess
dc.sciencecloudnosend
dc.subject.entrade unions
dc.subject.entrade union activist
dc.subject.encivil law contract
dc.subject.entermination of contract
dc.subject.enrelease from the obligation to perform work
dc.subject.enremuneration
dc.subject.plzwiązki zawodowe
dc.subject.pldziałacz związkowy
dc.subject.plumowy prawa cywilnego
dc.subject.plrozwiązanie umowy
dc.subject.plzwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
dc.subject.plwynagrodzenie
dc.titleStatus prawny działacza związkowego wykonującego pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy
dc.typeJournalArticle
dspace.entity.typePublication