Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
Dostęp zamkniętyChcąc ukształtować lidera, a nie skutecznego menedżera
| dc.abstract.pl | Celem artykułu jest analiza oczekiwań stawianych wobec liderów kształtowanych poprzez uczestnictwo w programach rozwoju przywództwa (PRP) z perspektywy osób zarządzających PRP w dużych przedsiębiorstwach. Problematykę badawczą ujęto w postaci pytania badawczego: czego uczestnik otoczenia społeczno-gospodarczego oczekuje od współczesnego lidera? Zasadnicza część badania polegała na przeprowadzeniu 26 indywidualnych wywiadów pogłębionych. Analizę przeprowadzono, wykorzystując procedury teorii ugruntowanej. Dane wskazują, że dla większości zarządzających PRP – osób odpowiedzialnych za planowanie, opracowanie i/lub akceptację curriculum, ale i kontrolę PRP – role lidera i menedżera często są tożsame i stosowane zamiennie. Świadomość różnic pomiędzy zarządzaniem i przewodzeniem jest ograniczona, bez względu na płeć i wiek rozmówców czy branżę, w której operuje podmiot. Wyniki niniejszego badania poszerzają wiedzę na temat sposobów postrzegania liderów i zakresu kształcenia adeptów przewodzenia. Oczekiwania stawiane wobec nich dotyczą obszarów kompetencyjnych, roli, funkcji, ale i odwołują się do rezultatów obserwowalnych w otoczeniu społecznym, kulturowym i ekonomicznym. Konieczne wydaje się jednak uświadomienie różnic pomiędzy liderem a menedżerem, by kształtować autentycznych liderów, nie jedynie skutecznych menedżerów. |
| dc.affiliation | Uniwersytet Warszawski |
| dc.contributor.author | Majczyk, Julita |
| dc.date.accessioned | 2024-01-24T19:12:47Z |
| dc.date.available | 2024-01-24T19:12:47Z |
| dc.date.issued | 2021 |
| dc.description.finance | Publikacja bezkosztowa |
| dc.description.number | 1 |
| dc.description.volume | 14 |
| dc.identifier.issn | 2353-1266 |
| dc.identifier.uri | https://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/102967 |
| dc.identifier.weblink | https://czasopisma.mazowiecka.edu.pl/index.php/sej/article/view/915 |
| dc.language | pol |
| dc.pbn.affiliation | management and quality studies |
| dc.relation.ispartof | Społeczeństwo. Edukacja. Język |
| dc.relation.pages | 93-105 |
| dc.rights | ClosedAccess |
| dc.sciencecloud | nosend |
| dc.subject.pl | kształtowanie liderów |
| dc.subject.pl | edukacja liderów |
| dc.subject.pl | lider vs. menedżer |
| dc.subject.pl | program rozwoju przywództwa |
| dc.subject.pl | badania jakościowe |
| dc.title | Chcąc ukształtować lidera, a nie skutecznego menedżera |
| dc.type | JournalArticle |
| dspace.entity.type | Publication |