Rozdział w monografii
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Dopuszczalność różnicowania wysokości wynagrodzeń pracowników ze względu na miejsce świadczenia pracy w świetle przepisów prawa pracy i teorii ZZL

Uproszczony widok
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorWalczak, Krzysztof
dc.date.accessioned2024-01-28T20:18:30Z
dc.date.available2024-01-28T20:18:30Z
dc.date.issued2021
dc.description.financeNie dotyczy
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/152279
dc.identifier.weblinkhttps://www.bibliotekacyfrowa.pl/dlibra/publication/141719/edition/131641/content
dc.languagepol
dc.pbn.affiliationlaw
dc.publisher.ministerialUniwersytet Wrocławski
dc.relation.bookPrawo pracy i prawo socjalne : teraźniejszość i przyszłość : księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Herbertowi Szurgaczowi
dc.relation.pages217-225
dc.rightsClosedAccess
dc.sciencecloudnosend
dc.titleDopuszczalność różnicowania wysokości wynagrodzeń pracowników ze względu na miejsce świadczenia pracy w świetle przepisów prawa pracy i teorii ZZL
dc.typeMonographChapter
dspace.entity.typePublication