Praca licencjacka
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Uwarunkowania społeczne i psychologiczne funkcjonowania osób młodych na stanowiskach menedżerskich na polskim rynku pracy

Uproszczony widok
dc.abstract.plPraca podejmuje temat uwarunkowań społecznych i psychologicznych determinujących funkcjonowanie osób młodych na stanowiskach menedżerskich na polskim rynku pracy. Dwa pierwsze rozdziały dotyczą czynników związanych z funkcjonowaniem młodych menedżerów w organizacjach oraz przedstawiają złożoność i wielowymiarowość relacji międzypokoleniowych w środowisku zawodowym. Trzecią części pracy stanowi szczegółowa analiza wyników własnych badań empirycznych przeprowadzonych techniką indywidualnego wywiadu pogłębionego z młodymi menedżerami oraz przedstawicielami pracowników doświadczonych wiekiem. Do pracy dołączony został aneks zawierający propozycję coachingowego narzędzia do autorefleksji dla młodych liderów, opracowanego w odpowiedzi na ujawnione podczas badania potrzeby optymalizacji procesu adaptacji osoby młodej do roli zarządczej. Treść pracy uwzględnia zarówno zagadnienia teoretyczne, wyniki własnych badań empirycznych na podjęty temat, jak i propozycje o charakterze aplikacyjnym stanowiące również rezultat przeprowadzonych analiz.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
dc.contributor.authorReguła, Patrycja
dc.date.accessioned2025-01-09T12:46:08Z
dc.date.available2025-01-09T12:46:08Z
dc.date.defence2024-07-12
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-06-25
dc.description.promoterŁotocki, Łukasz
dc.description.reviewerFirlit-Fesnak, Grażyna
dc.description.reviewerŁotocki, Łukasz
dc.identifier.apd234541
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/163439
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.plmłodzi liderzy
dc.subject.plrelacje międzypokoleniowe
dc.subject.plzarządzanie zespołem zróżnicowanym pokoleniowo
dc.subject.plrynek pracy
dc.subject.plpsychologia zachowań społecznych
dc.titleUwarunkowania społeczne i psychologiczne funkcjonowania osób młodych na stanowiskach menedżerskich na polskim rynku pracy
dc.title.alternativeSocial and psychological determinants of the functioning of young people in managerial positions on the Polish labor market
dc.typeBachelorThesis
dspace.entity.typePublication