Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Strategies for Maintaining Work–Life Balance and Their Consequences for Quality of Life and Job Satisfaction

Uproszczony widok
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorCzarnota-Bojarska, Joanna
dc.contributor.authorAndersz, Nina Lidia
dc.contributor.authorWojtkowska, Katarzyna Dorota
dc.date.accessioned2024-01-26T08:19:44Z
dc.date.available2024-01-26T08:19:44Z
dc.date.issued2018
dc.description.financeNie dotyczy
dc.description.number2
dc.description.volume13
dc.identifier.doi10.5964/SPB.V13I2.27578
dc.identifier.issn1896-1800
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/120794
dc.identifier.weblinkhttps://spb.psychopen.eu/index.php/spb/article/view/2359
dc.languageeng
dc.pbn.affiliationpsychology
dc.relation.ispartofSOCIAL PSYCHOLOGICAL BULLETIN (PSYCHOLOGIA SPOLECZNA)
dc.relation.pages1-13
dc.rightsClosedAccess
dc.sciencecloudnosend
dc.titleStrategies for Maintaining Work–Life Balance and Their Consequences for Quality of Life and Job Satisfaction
dc.typeJournalArticle
dspace.entity.typePublication