Praca magisterska
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Szczególna ochrona trwałości umownego stosunku pracy

Uproszczony widok
dc.abstract.enThe aim of this thesis is to analyze the concept of special protection of the durability of the employment relationship. The research method used to achieve the aim of the thesis is the analysis of generally applicable law, Supreme Court jurisprudence, and scientific literature in the field of labor law. The thesis addresses the phenomenon of special protection of the durability of the employment relationship. In addition to defining the concept of the employment relationship and classifying contracts, a distinction is made between general and special protection. The objective and the list of individuals covered by the protection are indicated, and cases of its abuse by trade union activists are discussed. The final part of the thesis describes issues related to the termination of employment contracts and practical aspects of employee protection. Additionally, the procedures for collective dismissals and the procedures in cases of exclusion from protection are described, including the protective measures available to employees.
dc.abstract.plCelem niniejszej pracy jest analiza pojęcia szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy. Metoda badawcza wykorzystana do realizacji celu pracy to analiza aktów prawa powszechnie obowiązującego, orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz literatury naukowej z zakresu prawa pracy. Praca dotyczy zjawiska szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy. Oprócz zdefiniowania pojęcia stosunku pracy oraz sklasyfikowania umów, przedstawiono rozróżnienie na ochronę powszechną i szczególną, wskazano cel i katalog osób objętych ochroną, a także omówiono przypadki jej nadużycie przez działaczy związkowych. W ostatniej części pracy opisano zagadnienia dotyczące wypowiedzeń umów o pracę oraz praktyczne aspekty ochrony pracowników. Dodatkowo, opisano procedury postępowania w przypadkach zwolnień grupowych a także postępowanie w sytuacji wyłączenia ochrony, w tym omówiono środki ochronne jakie przysługują pracownikom.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorDorywalska, Klaudia
dc.date.accessioned2025-01-09T12:48:05Z
dc.date.available2025-01-09T12:48:05Z
dc.date.defence2024-06-28
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-06-10
dc.description.promoterManiewska, Eliza
dc.description.reviewerBarzycka-Banaszczyk, Małgorzata
dc.description.reviewerManiewska, Eliza
dc.identifier.apd229630
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/164297
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.enspecial protection of work
dc.subject.endurability of the employment relationship
dc.subject.engeneral protection of work
dc.subject.enspecially protected employee
dc.subject.enprotection period
dc.subject.encontractual employment relationship
dc.subject.entrade union activists
dc.subject.enabuse of protection
dc.subject.encollective dismissals
dc.subject.entermination of the employment contract.
dc.subject.plszczególna ochrona pracy
dc.subject.pltrwałość stosunku pracy
dc.subject.plpowszechna ochrona pracy
dc.subject.plpracownik szczególnie chroniony
dc.subject.plokres ochronny
dc.subject.plumowny stosunek pracy
dc.subject.pldziałacze związkowi
dc.subject.plnadużycie ochrony
dc.subject.plzwolnienia grupowe
dc.subject.plwypowiedzenie umowy o pracę
dc.titleSzczególna ochrona trwałości umownego stosunku pracy
dc.title.alternativeSpecial protection of the continuity of the contractual employment relationship
dc.typeMasterThesis
dspace.entity.typePublication