Praca doktorska
Ładowanie...
Miniatura
 

Ochrona informacji poufnych pracodawcy w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy

Uproszczony widok
dc.abstract.plPublikacja „Ochrona informacji poufnych pracodawcy w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy” stanowi kompleksową i pogłębioną analizę problematyki ochrony informacji poufnych pracodawcy, obejmującą zagadnienia z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego, karnego i handlowego. W rozdziale I ukazano analizowaną problematykę w szerszym kontekście ekonomicznym i prawnym oraz usystematyzowano kluczowe pojęcia. Rozdział II porusza problematykę ochrony informacji poufnych w indywidualnym prawie pracy. Rozdziały III i IV są natomiast poświęcone ochronie informacji poufnych pracodawcy w zbiorowym prawie pracy, przy czym osobno rozważono tę problematykę w odniesieniu do relacji praco-dawcy ze związkami zawodowymi oraz do relacji z innymi przed-stawicielstwami pracowników, w tym radami pracowników, europejskimi radami zakładowymi i przedstawicielstwami pracowników w spółce europejskiej i spółdzielni europejskiej. Ostatni, rozdział V obejmuje rozważania na temat odpowiedzialności prawnej za naruszenie obowiązku zachowania poufności, które odnoszą się zarówno do odpowiedzialności indywidualnych pracowników, jak i możliwości kierowania roszczeń związanych z naruszeniem obowiązków poufności wobec przedstawicielstw pracowników.
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorDerlacz-Wawrowska, Marta
dc.date.accessioned2016-06-02T08:05:23Z
dc.date.available2016-06-02T08:05:23Z
dc.date.defence2016-06-13
dc.date.issued2016-06-02
dc.description.promoterWratny, Jerzy
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/1575
dc.language.isopl
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.pltajemnica pracodawcy
dc.subject.plinformacje poufne
dc.titleOchrona informacji poufnych pracodawcy w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy
dc.typeDoctoralThesis
dspace.entity.typePublication