Praca doktorska
Ładowanie...
Licencja
Ochrona informacji poufnych pracodawcy w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy
dc.abstract.pl | Publikacja „Ochrona informacji poufnych pracodawcy w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy” stanowi kompleksową i pogłębioną analizę problematyki ochrony informacji poufnych pracodawcy, obejmującą zagadnienia z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego, karnego i handlowego. W rozdziale I ukazano analizowaną problematykę w szerszym kontekście ekonomicznym i prawnym oraz usystematyzowano kluczowe pojęcia. Rozdział II porusza problematykę ochrony informacji poufnych w indywidualnym prawie pracy. Rozdziały III i IV są natomiast poświęcone ochronie informacji poufnych pracodawcy w zbiorowym prawie pracy, przy czym osobno rozważono tę problematykę w odniesieniu do relacji praco-dawcy ze związkami zawodowymi oraz do relacji z innymi przed-stawicielstwami pracowników, w tym radami pracowników, europejskimi radami zakładowymi i przedstawicielstwami pracowników w spółce europejskiej i spółdzielni europejskiej. Ostatni, rozdział V obejmuje rozważania na temat odpowiedzialności prawnej za naruszenie obowiązku zachowania poufności, które odnoszą się zarówno do odpowiedzialności indywidualnych pracowników, jak i możliwości kierowania roszczeń związanych z naruszeniem obowiązków poufności wobec przedstawicielstw pracowników. |
dc.affiliation.department | Wydział Prawa i Administracji |
dc.contributor.author | Derlacz-Wawrowska, Marta |
dc.date.accessioned | 2016-06-02T08:05:23Z |
dc.date.available | 2016-06-02T08:05:23Z |
dc.date.defence | 2016-06-13 |
dc.date.issued | 2016-06-02 |
dc.description.promoter | Wratny, Jerzy |
dc.identifier.uri | https://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/1575 |
dc.language.iso | pl |
dc.rights | ClosedAccess |
dc.subject.pl | tajemnica pracodawcy |
dc.subject.pl | informacje poufne |
dc.title | Ochrona informacji poufnych pracodawcy w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy |
dc.type | DoctoralThesis |
dspace.entity.type | Publication |