Praca magisterska
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA URZĘDNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

Uproszczony widok
dc.abstract.enThis thesis concentrates on the duties and powers of local government officials. The pragmatics regulating the status of this category of employees is the Act of 28 November 2008 on Municipal Employees. There are 3 forms of basis of employment of local government officials: employment contract, election and vocation. The duties of local government employees are to be divided into duties that arise from the Labour Code, the pragmatics, which are divided into qualified duties and additional duties, as well as duties arising from other laws. A local administrative personnel is under periodical evaluation. Given their public role in the state, a local government official is subject to liability for their work. A distinction is made between responsibility on the basis of the Labour Code: ordinal responsibility, material responsibility, as well as responsibility arising from other laws. Apart from the duties, the employee is also entitled to wage and non-wage entitlements.
dc.abstract.plNiniejsza praca dotyczy obowiązków i uprawnień urzędników samorządowych. Pragmatyką regulującą status tej kategorii pracowników jest ustawa z dnia 28 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. Wyróżnia się 3 formy podstaw zatrudnienia urzędników samorządowych: umowa o pracę, wybór oraz powołanie. Obowiązki pracowników samorządowych należy podzielić na obowiązki, które wynikają z Kodeksu pracy, pragmatyki, która dzieli się na obowiązki kwalifikowane oraz obowiązki dodatkowe, a także obowiązki wynikające z innych ustaw. Urzędnik samorządowy podlega ocenie okresowej. Z uwagi na pełnioną rolę publiczną w państwie, urzędnik samorządowy podlega odpowiedzialności za wykonaną pracę. Wyróżnia się odpowiedzialność na podstawie Kodeksu pracy: odpowiedzialność porządkową, materialną, a także wynikającą z innych ustaw. Poza obowiązkami, pracownikowi przysługują również uprawnienia płacowe oraz pozapłacowe.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorKaniewska, Weronika
dc.date.accessioned2025-01-09T12:41:23Z
dc.date.available2025-01-09T12:41:23Z
dc.date.defence2024-07-30
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-07-16
dc.description.promoterDubowik, Anna
dc.description.reviewerDubowik, Anna
dc.description.reviewerDzienisiuk, Dorota
dc.identifier.apd229541
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/161369
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.enDuties
dc.subject.enrights
dc.subject.enlocal government official
dc.subject.enlaw
dc.subject.enwork
dc.subject.enlocal government
dc.subject.enemployee
dc.subject.plObowiązki
dc.subject.pluprawnienia
dc.subject.plurzędnik samorządowy
dc.subject.plprawo
dc.subject.plpraca
dc.subject.plsamorząd
dc.subject.plpracownik
dc.titleOBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA URZĘDNIKÓW SAMORZĄDOWYCH
dc.title.alternativeDUTIES AND POWERS OF LOCAL GOVERNMENT OFFICIALS
dc.typeMasterThesis
dspace.entity.typePublication