Praca magisterska
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

OCHRONA PRACY KOBIET W ZWIĄZKU Z MACIERZYŃSTWEM

Uproszczony widok
dc.abstract.enThis thesis aims to present and analyse the legal regulation of women's labour protection in relation to motherhood. Issues concerning the protection of the permanence of the employment relationship of pregnant women and during maternity leave are excluded from consideration. The thesis consists of four chapters. The dissertation presents the issue of the sources of law on the rights of pregnant women and during maternity. The analysis covers acts of both International and European law as well as Polish law. In addition, issues concerning the prohibition of prohibited work for pregnant women and women who are breastfeeding are presented, as well as the issue of working time for women during motherhood and issues related to maternity-related leaves. The paper also considers, to the extent necessary for consideration, the issue of social insurance benefits in connection with maternity.
dc.abstract.plNiniejsza praca magisterska ma na celu przedstawienie i analizę prawnych regulacji dotyczących ochrony pracy kobiet w związku z macierzyństwem. Z rozważań wyłączone zostały kwestie dotyczące ochrony trwałości stosunku pracy kobiet w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego. Praca składa się z czerech rozdziałów. W pracy przedstawiona została kwestia źródeł prawa w zakresie uprawnień kobiet w ciąży i w okresie macierzyństwa. Analizie poddane zostały zarówno akty prawa zarówno międzynarodowego, jak i europejskiego oraz prawa polskiego. Ponadto zaprezentowane zostały zagadnienia dotyczące zakazu wykonywania prac wzbronionych kobietom w ciąży, a także problematyka czasu pracy kobiet w okresie macierzyństwa oraz kwestie związane z urlopami związanymi z macierzyństwem. W pracy uwzględniono także, w niezbędnym dla rozważań zakresie, problematykę świadczeń z ubezpieczenia społecznego w związku z macierzyństwem.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorNowicka, Dominika
dc.date.accessioned2025-01-09T12:49:16Z
dc.date.available2025-01-09T12:49:16Z
dc.date.defence2024-06-24
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-06-18
dc.description.promoterBarzycka-Banaszczyk, Małgorzata
dc.description.reviewerBarzycka-Banaszczyk, Małgorzata
dc.description.reviewerOstaszewski, Wojciech
dc.identifier.apd229395
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/164892
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.enparental rights
dc.subject.enpregnant worker
dc.subject.enmaternity
dc.subject.enworking conditions
dc.subject.enprohibited work
dc.subject.enparental leave
dc.subject.pluprawnienia rodzicielskie
dc.subject.plpracownica w ciąży
dc.subject.plmacierzyństwo
dc.subject.plwarunki pracy
dc.subject.plprace wzbronione
dc.subject.plurlopy związane z rodzicielstwem
dc.titleOCHRONA PRACY KOBIET W ZWIĄZKU Z MACIERZYŃSTWEM
dc.title.alternativePROTECTION OF WOMEN WORK IN CONNECTION WITH MOTHERHOOD
dc.typeMasterThesis
dspace.entity.typePublication