Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
CC-BYCC-BY - Uznanie autorstwa
 

The effects of arts-based learning on individual wellbeing and organizational change

Uproszczony widok
cris.lastimport.scopus2024-02-12T20:49:01Z
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorWęziak-Białowolska, Dorota
dc.contributor.authorLewandowska, Kamila
dc.date.accessioned2024-01-26T10:11:04Z
dc.date.available2024-01-26T10:11:04Z
dc.date.copyright2023-09-28
dc.date.issued2023
dc.description.accesstimeAT_PUBLICATION
dc.description.financePublikacja bezkosztowa
dc.description.number1
dc.description.versionFINAL_PUBLISHED
dc.description.volume67
dc.identifier.doi10.33119/EEIM.2023.67.3
dc.identifier.issn1734-087X
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/122158
dc.identifier.weblinkhttps://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/3668
dc.languageeng
dc.pbn.affiliationmanagement and quality studies
dc.relation.ispartofEdukacja Ekonomistów i Menedżerów
dc.relation.pages45-57
dc.rightsCC-BY
dc.sciencecloudnosend
dc.titleThe effects of arts-based learning on individual wellbeing and organizational change
dc.typeJournalArticle
dspace.entity.typePublication