Praca magisterska
Brak miniatury
Licencja
The influence of Big Five personality traits on acceptance of collective violence among American nationals
dc.abstract.en | Racism and antisemitism have been researched for decades, yet the variables affecting their strength and presence have not remained the same. Diverging from the traditional framework of racism as the left-right dimension, the present study aimed to investigate how personality factors influence the formation of prejudice through two distinct but related ideological attitudes—right-wing authoritarianism (RWA) and social dominance orientation (SDO). The study involved 230 American nationals, whose personality traits were measured by a version of the Big Five questionnaire (IPIP), and whose ideological attitudes were recorded as responses to 2 fictional scenarios involving racial minorities in America (Mexicans and Jews). It was found, in accordance with previous research, that ideological attitudes are indeed distinctly influenced by personality traits; Agreeableness was negatively correlated with SDO, and Openness to Experience was negatively correlated with RWA. However, contrary to expectations, no correlation was found between Conscientiousness and RWA, and Openness to Experience was likewise negatively correlated with SDO. The implications of the findings, as well as propositions for future research such as refinement of current concepts of racism, are discussed. |
dc.abstract.pl | Rasizm i antysemityzm były przedmiotem badań od dziesięcioleci, jednak zmienne wpływające na ich siłę i obecność nie pozostały takie same. Odchodząc od tradycyjnych ram rasizmu jako wymiaru lewicowo prawicowego, niniejsze badanie miało na celu zbadanie, w jaki sposób czynniki osobowości wpływają na powstawanie uprzedzeń poprzez dwie odrębne, ale powiązane postawy ideologiczne – prawicowy autorytaryzm (RWA) i orientację na dominację społeczną (SDO) . W badaniu wzięło udział 230 obywateli amerykańskich, których cechy osobowości zostały zmierzone za pomocą wersji kwestionariusza Wielkiej Piątki (IPIP) i których postawy ideologiczne zostały zarejestrowane jako odpowiedzi na 2 fikcyjne scenariusze z udziałem mniejszości rasowych w Ameryce (Meksykanów i Żydów). Stwierdzono, zgodnie z wcześniejszymi badaniami, że na postawy ideologiczne istotnie wyraźnie wpływają cechy osobowości; Ugodowość była ujemnie skorelowana z SDO, a otwartość na doświadczenie ujemnie skorelowana z RWA. Jednak wbrew oczekiwaniom nie stwierdzono korelacji między Sumiennością a RWA, podobnie ujemnie skorelowano Otwartość na Doświadczenie z SDO. Omówiono implikacje wyników, a także propozycje dotyczące przyszłych badań, takie jak udoskonalenie obecnych koncepcji rasizmu. |
dc.affiliation | Uniwersytet Warszawski |
dc.affiliation.department | Wydział Psychologii |
dc.contributor.author | Szyfter, Dominika |
dc.date.accessioned | 2025-01-09T12:43:01Z |
dc.date.available | 2025-01-09T12:43:01Z |
dc.date.defence | 2024-06-13 |
dc.date.issued | 2024 |
dc.date.submitted | 2024-02-05 |
dc.description.promoter | Winiewski, Mikołaj |
dc.description.reviewer | Winiewski, Mikołaj |
dc.description.reviewer | Górska, Paulina |
dc.identifier.apd | 229440 |
dc.identifier.uri | https://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/162057 |
dc.language | en |
dc.language.other | pl |
dc.publisher | Uniwersytet Warszawski |
dc.rights | ClosedAccess |
dc.subject.en | Racism |
dc.subject.en | antisemitism |
dc.subject.en | right-wing authoritarianism |
dc.subject.en | social dominance orientation |
dc.subject.en | dual-process motivation model. |
dc.subject.pl | Rasizm |
dc.subject.pl | antysemityzm |
dc.subject.pl | prawicowy autorytaryzm |
dc.subject.pl | orientacja na dominację społeczną |
dc.subject.pl | dwuprocesowy model motywacji. |
dc.title | The influence of Big Five personality traits on acceptance of collective violence among American nationals |
dc.title.alternative | Wpływ cech osobowości Wielkiej Piątki na akceptację przemocy w rasizmie i antysemityzmie wśród obywateli amerykańskich |
dc.type | MasterThesis |
dspace.entity.type | Publication |