Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Dyskryminacja ze względu na (młody) wiek? - umowa o pracę ad interim

Uproszczony widok
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorZiętek-Capiga, Aleksandra
dc.date.accessioned2024-01-24T22:24:08Z
dc.date.available2024-01-24T22:24:08Z
dc.date.issued2017
dc.description.financeNie dotyczy
dc.description.number8
dc.identifier.issn0032-6186
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/105515
dc.identifier.weblinkhttps://www.pwe.com.pl/czasopisma/praca-i-zabezpieczenie-spoleczne/numery-czasopisma/praca-i-zabezpieczenie-spoleczne-nr-082017,p1094915940
dc.languagepol
dc.pbn.affiliationlaw
dc.relation.ispartofPraca i Zabezpieczenie Społeczne
dc.relation.pages33-35
dc.rightsClosedAccess
dc.sciencecloudnosend
dc.titleDyskryminacja ze względu na (młody) wiek? - umowa o pracę ad interim
dc.typeJournalArticle
dspace.entity.typePublication