Artykuł w czasopiśmie
Brak miniatury
Licencja
ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Równe traktowanie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy

Uproszczony widok
cris.lastimport.scopus2024-02-12T20:52:27Z
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.contributor.authorZiętek-Capiga, Aleksandra
dc.date.accessioned2024-01-25T19:29:16Z
dc.date.available2024-01-25T19:29:16Z
dc.date.issued2019
dc.description.financeNie dotyczy
dc.description.number11
dc.identifier.doi10.33226/0032-6186.2019.11.7
dc.identifier.issn0032-6186
dc.identifier.urihttps://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/118870
dc.languagepol
dc.pbn.affiliationlaw
dc.relation.ispartofPraca i Zabezpieczenie Społeczne
dc.relation.pages51-53
dc.rightsClosedAccess
dc.sciencecloudnosend
dc.subject.enequal treatment of part-time employees
dc.subject.enindirect discrimination
dc.subject.enburden of proof
dc.subject.plrówne traktowanie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
dc.subject.pldyskryminacja pośrednia
dc.subject.plciężar dowodu
dc.titleRówne traktowanie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
dc.typeJournalArticle
dspace.entity.typePublication