Zatrudnianie cudzoziemców na polskim rynku pracy

dc.abstract.en	This thesis discusses the phenomenon of employing foreigners in Poland, a phenomenon of particular importance in a time of dynamic legal transformation and increased migration, is gaining particular importance The aim of the study was to analyze the system and procedures for employing third-country foreigners, against the background of considerations concerning national migration policy. The thesis presents the legal and social conditions for employing various groups of third country foreigners and highlighting both the benefits and challenges of this process. Special attention is given to the specific regulations introduced after the outbreak of the conflict in Ukraine for the citizens of that country. This thesis also discusses the evolution of Polish migration policy, as well as good practices in the field of migration policy in selected European countries (Germany, France, Sweden). The conclusions drawn from the discussion of the issue of employing foreigners indicate that this process is inevitable and necessary for the development of the Polish labour market, and at the same time requires a coherent migration and integration policy that will allow for the construction of an open and stable state.
dc.abstract.pl	Praca dyplomowa poświęcona jest omówieniu problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce, która w dobie dynamicznych przemian prawnych i zwiększonym ruchu migracyjnym nabiera szczególnego znaczenia. Celem opracowania była analiza systemu i procedur zatrudniania osób pochodzących z państw trzecich na tle rozważań dotyczących krajowej polityki migracyjnej. W pracy przedstawione zostały uwarunkowania prawne i społeczne zatrudniania różnych grup cudzoziemców spoza Unii Europejskiej, a także ukazano korzyści i wyzwania płynące z tego procesu. Zwrócono również uwagę na specjalne regulacje, które zostały wprowadzone po wybuchu konfliktu na Ukrainie dla obywateli tego państwa. W niniejszej pracy omówiono także ewolucję polskiej polityki migracyjnej, jak i dobre praktyki z zakresu polityki migracyjnej w wybranych krajach UE (Niemcy, Francja, Szwecja). Wnioski płynące z omówienia problematyki zatrudniania cudzoziemców wskazują, że jest to proces nieunikniony i konieczny dla rozwoju polskiego rynku pracy, który jednocześnie wymaga prowadzenia spójnej polityki migracyjnej i integracyjnej.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Prawa i Administracji
dc.contributor.author	Szymczak, Damian
dc.contributor.promoter	Otto, Marta
dc.contributor.reviewer	Otto, Marta
dc.contributor.reviewer	Zwolińska, Agnieszka
dc.date.defence	2025-09-30
dc.date.issued	2025
dc.date.submitted	2025-09-22
dc.identifier.apd	238315
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.en	foreigners
dc.subject.en	employment
dc.subject.en	labour market
dc.subject.en	migration policy
dc.subject.en	European Union
dc.subject.pl	cudzoziemcy
dc.subject.pl	zatrudnienie
dc.subject.pl	rynek pracy
dc.subject.pl	polityka migracyjna
dc.subject.pl	Unia Europejska
dc.title	Zatrudnianie cudzoziemców na polskim rynku pracy
dc.title.alternative	Employment of foreigners in the Polish labour market
dc.type	BachelorThesis