Ewolucja pracy na odległość w Polsce w obliczu doświadczeń okresu pandemii

dc.abstract.pl	Praca licencjacka pt. „Ewolucja pracy na odległość w Polsce w obliczu doświadczeń okresu pandemii” analizuje zmiany w modelach pracy zdalnej, jakie zaszły na skutek pandemii COVID-19. Pandemia spowodowała gwałtowne przestawienie się wielu firm i instytucji na tryb pracy zdalnej, co wpłynęło na życie zawodowe milionów ludzi na całym świecie. Badanie koncentruje się na doświadczeniach pracowników w Polsce w trzech okresach: przed pandemią, w jej trakcie oraz po jej zakończeniu. Uwzględniono również wpływ technologii oraz zmieniające się przepisy prawne na organizację pracy zdalnej w naszym kraju. Metodologia badania obejmowała wywiady z dziewięcioma pracownikami, które pozwoliły na analizę różnych aspektów pracy zdalnej. Wywiady te ukazują zarówno wyzwania, jak i korzyści związane z tym modelem pracy. Wśród głównych wyzwań wymieniano izolację społeczną, trudności techniczne oraz problemy z oddzieleniem życia zawodowego od prywatnego. Z kolei korzyści obejmowały większą elastyczność w wykonywaniu zadań, oszczędność czasu na dojazdy oraz możliwość lepszego zarządzania czasem wśród osób pracujących. Analiza wyników badań wskazuje na trwałe zmiany w postrzeganiu i organizacji pracy zdalnej. Firmy i pracownicy dostrzegli potencjał tego modelu pracy, co prowadzi do przewartościowania tradycyjnych form pracy biurowej. Technologia odgrywa kluczową rolę w ułatwianiu pracy zdalnej, a zmieniające się przepisy prawne starają się nadążyć za tymi zmianami, regulując kwestie związane z pracą na odległość. Wnioski z badania sugerują, że pandemia COVID-19 przyspieszyła proces transformacji rynku pracy, wprowadzając nowy standard pracy. Przewiduje się, że wiele z tych zmian będzie miało charakter trwały, kształtując przyszłość pracy w kierunku większej elastyczności i zdalności. Ta praca licencjacka stanowi wkład w zrozumienie ewolucji pracy zdalnej i jej długoterminowych skutków dla pracowników i pracodawców, oferując wgląd w mechanizmy i skutki pandemii, która trwale zmieniła oblicze rynku pracy.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji
dc.contributor.author	Marczuk, Zuzanna
dc.contributor.promoter	Racław, Mariola
dc.contributor.reviewer	Sobierajski, Tomasz
dc.contributor.reviewer	Racław, Mariola
dc.date.defence	2024-07-15
dc.date.issued	2024
dc.date.submitted	2024-06-27
dc.identifier.apd	234618
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.pl	praca zdalna
dc.subject.pl	pandemia
dc.subject.pl	rynek pracy
dc.subject.pl	ewolucja
dc.subject.pl	COVID-19
dc.title	Ewolucja pracy na odległość w Polsce w obliczu doświadczeń okresu pandemii
dc.title.alternative	The evolution of remote work in the face of the experience of the pandemic period
dc.type	BachelorThesis