Stosunek pracy a prawa autorskie

dc.abstract.pl	Celem niniejszej pracy jest skrupulatne przeanalizowanie stosunku prawnego pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem, ze szczególnym naciskiem na sytuację zatrudnienia osoby zobowiązanej do pracy twórczej. W pierwszym rozdziale wskazano wyraźnie działania i sytuacje, w których postępowanie zatrudnionego staje się możliwym uznania za obowiązek pracowniczy, a także okoliczności, które to uniemożliwiają, wedle zawartej między stronami umowy, której treść mogą dowolnie między sobą kształtować. Wyszczególnione zostają także podmioty, które oprócz twórców mogą czerpać korzyści w związku z istniejącymi prawami autorskimi, a także przedmioty, które kwalifikować się będą jako najistotniejszy składnik tychże praw, poprzez uznanie za utwór. W drugim rozdziale uwaga została poświęcona etapom zawarcia tego stosunku, ze szczególnym naciskiem na specyficzny element, którym jest przeniesienie autorskich praw majątkowych na pracodawcę, w zależności od tego jakiego typu twórczość pracownik jest obowiązany tworzyć. Przedstawione zostały uwarunkowania każdego z modeli – zwyczajowo przyjętego, dotyczącego programów komputerowych jak i twórczości naukowej. Wyraźnie nakreślono dostrzegalne między nimi różnice. W ostatnim rozdziale niepominięta została sprawa powiązana z ludzką naturą, czyli okoliczność niezadowolenia którejś ze stron. Zwrócono uwagę na naruszenia, których obie strony mogą dokonać, oraz konsekwencje jakie mogą je napotkać, w sytuacji wysunięcia roszczeń tej drugiej. Znaczenie i skala tychże sytuacji zaprezentowana zostaje poprzez liczne przykłady usytuowane w orzecznictwie polskich sądów powszechnych, administracyjnych jak i organów administracyjnych. W pracy zwrócono uwagę na to, jak wiele kontrowersyjnych kwestii pozostaje w tej nowej dziedzinie prawa, a także z jaką szybkością ta się rozwija. Cel ten został osiągnięty.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Prawa i Administracji
dc.contributor.author	Kolak, Zofia
dc.contributor.promoter	Ostaszewski, Wojciech
dc.contributor.reviewer	Ostaszewski, Wojciech
dc.contributor.reviewer	Raczkowski, Michał
dc.date.defence	2024-07-12
dc.date.issued	2024
dc.date.submitted	2024-05-09
dc.identifier.apd	229569
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.pl	Prawa autorskie
dc.subject.pl	utwór
dc.subject.pl	pracodawca
dc.subject.pl	pracownik
dc.subject.pl	praca
dc.subject.pl	obowiązek pracowniczy
dc.subject.pl	stosunek pracy
dc.title	Stosunek pracy a prawa autorskie
dc.title.alternative	Employment relationship and copyrights
dc.type	BachelorThesis