null.listelement.badge
Ładowanie...
Miniatura
Licencja

ClosedAccessDostęp zamknięty
 

Prawa osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności na otwartym rynku pracy w Polsce a ich realizacja przez pracodawców jako wyzwanie dla polityki społecznej. Przeszłość, teraźniejszość i prognozy na przyszłość

dc.abstract.enThis paper presents the issue of work of people with a certified degree of disability on the open labor market in Poland, in the light of the rights guaranteed to these people by national law and ratified international documents, such as the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which have been in force for many years. I will analyze the status of these people on the open labor market and the factors influencing their professional activity. I will also present the results of my own qualitative research, conducted through interviews with people with a certified disability working on the open labor market, employers and decision-makers in the area of ​​work and disability policy. I would like to draw attention to the importance of recognizing the numerous problems that people with disabilities have to face, whether during the selection process or in the work environment, where they cooperate with able-bodied people. Paying attention to this aspect and attempts to improve their situation may, among other things, affect the increase in the employment rate in this group.
dc.abstract.plNiniejsza praca przedstawia problematykę pracy osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności na otwartym rynku pracy w Polsce, w świetle obowiązujących od wielu lat praw zagwarantowanych tym osobom przez prawo krajowe jak i ratyfikowane dokumenty międzynarodowe, takie jak chociażby Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Przeanalizuję, status tych osób na otwartym rynku pracy oraz czynniki mające wpływ na ich aktywność zawodową. Zaprezentuję również wyniki własnego badania jakościowego, zrealizowanego poprzez wywiady z pracującymi na otwartym rynku pracy osobami posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności, pracodawcami i decydentami z obszaru pracy oraz polityki wobec niepełnosprawnych. Chcę zwrócić uwagę na to jak istotne jest dostrzeżenie licznych problemów z jakimi muszą się mierzyć osoby niepełnosprawne czy to podczas procesu selekcji czy w środowisku pracy, gdzie współpracują z osobami pełnosprawnymi. Zwrócenie uwagi na ten aspekt i próby polepszenia ich sytuacji mogą m.in. wpłynąć na wzrost wskaźnika zatrudnienia w tej grupie.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
dc.contributor.authorSmirnow, Patrycja
dc.contributor.promoterHut, Paweł
dc.contributor.reviewerHut, Paweł
dc.contributor.reviewerNiedziński, Tomasz
dc.date.defence2025-06-26
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2025-06-16
dc.identifier.apd239621
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.enopen labor market
dc.subject.endisability
dc.subject.endisability certificate
dc.subject.enlaw
dc.subject.enemployment rate
dc.subject.endiscrimination
dc.subject.enunfair treatment
dc.subject.plotwarty rynek pracy
dc.subject.plniepełnosprawność
dc.subject.plorzeczenie o niepełnosprawności
dc.subject.plprawo
dc.subject.plwskaźnik zatrudnienia
dc.subject.pldyskryminacja
dc.subject.plniesprawiedliwe traktowanie
dc.titlePrawa osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności na otwartym rynku pracy w Polsce a ich realizacja przez pracodawców jako wyzwanie dla polityki społecznej. Przeszłość, teraźniejszość i prognozy na przyszłość
dc.title.alternative,,The rights of persons with recognized degree of disability on the open labor market in Poland and their implementation by employers as a challenge for social policy; past, present and future prospects.”
dc.typeBachelorThesis