null.listelement.badge
Ładowanie...
Miniatura
Licencja

ClosedAccessDostęp zamknięty
 

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Z WINY PRACOWNIKA

dc.abstract.enThe topic of this thesis, “Termination of an Employment Contract Without Notice Due to the Employee’s Fault”, falls within the field of labor law. This branch of law regulates issues related to the employment relationship, primarily governed by the Labor Code. The aim of the thesis is to present this specific legal institution based on the provisions of Chapter II, Section 5 of the aforementioned Act, by indicating the formal requirements that an employer must meet when terminating an employment contract in this manner, the conditions under which such termination is permissible, as well as the claims available to an employee in the event of unlawful termination without notice. Additionally, the concept of “fault” is discussed in detail, as it plays a crucial role in the analysis of this legal institution.
dc.abstract.plTemat “Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika” wywodzi się z zakresu prawa pracy. Jest to gałąź prawa regulująca kwestie związane ze stosunkiem pracy w podstawowym akcie prawnym, którym jest kodeks pracy. Celem pracy jest przedstawienie tej szczególnej instytucji w oparciu o przepisy rozdziału II oddziału 5 wspomnianej ustawy, poprzez wskazanie jakie wymogi formalne musi spełnić pracodawca rozwiązując umowę o pracę w tym trybie, przesłanki, których wystąpienie pozwala na jego zastosowanie oraz roszczenia jakie przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dodatkowo szczegółowo przedstawione zostało pojęcie winy, które jest niezwykle istotne przy omawianiu tej instytucji.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorArciuch, Aleksandra
dc.contributor.promoterGersdorf, Małgorzata
dc.contributor.reviewerGersdorf, Małgorzata
dc.contributor.reviewerOstaszewski, Wojciech
dc.date.defence2025-09-30
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2025-09-17
dc.identifier.apd238003
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.enlabor law
dc.subject.entermination of an employment contract without notice
dc.subject.enfault
dc.subject.plprawo pracy
dc.subject.plrozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
dc.subject.plwina
dc.titleROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Z WINY PRACOWNIKA
dc.title.alternativeTERMINATION OF EMPLOYMENT CONTRACT WITHOUT NOTICE DUE TO THE FAULT OF THE EMPLOYEE
dc.typeMasterThesis