null.listelement.badge
Ładowanie...
Miniatura
Licencja

ClosedAccessDostęp zamknięty
 

MEDIACJA W INDYWIDUALNYCH SPORACH PRACOWNICZYCH

dc.abstract.enIn this thesis, divided into four chapters, the Author discusses the issue of mediation in individual labour disputes, with particular emphasis on the benefits that result from using mediation in such disputes. The first chapter is devoted to the issue of conflict, taking into account elements of conflict psychology that are relevant from the perspective of the usefulness of mediation in resolving labour law disputes. In the second chapter, the Author presents the historical background of mediation in Poland and Europe, as well as discusses the characteristics of alternative dispute resolution methods, their development over the years, and outlines the essence of mediation in the context of other ADR (Alternative Dispute Resolution) methods. The third chapter focuses on the discussion of mediation as a method of resolving individual labour disputes. It covers the provisions of the Code of Civil Procedure regulating civil mediation, the principles and features of mediation, its models, and the issues of the statute of limitations and mediation settlements in the context of individual labour disputes. The fourth and final chapter of this thesis discusses statistical data concerning the average duration of first-instance proceedings in district and regional courts, as well as mediation rates over the years 2013–2024. Later in the chapter, data from the dynamic database of the European judicial systems (CEPEJ) regarding mediation in various European countries is briefly presented. Finally, the Author presents a summary of the issues discussed in the thesis along with her own views on the subject.
dc.abstract.plW niniejszej pracy, podzielonej na cztery rozdziały, Autorka omawia zagadnienie mediacji w indywidualnych sporach pracowniczych, ze szczególnym uwzględnieniem korzyści, które płyną z wykorzystania mediacji w indywidualnych sporach pracowniczych. Rozdział pierwszy zostanie poświęcony zagadnieniu konfliktu, z uwzględnieniem elementów psychologii konfliktu istotnych z perspektywy użyteczności mediacji w rozwiązywaniu sporów z zakresu prawa pracy. W drugim rozdziale Autorka przedstawia tło historyczne mediacji w Polsce oraz Europie, jak również omówi cechy alternatywnych metod rozwiązywania sporów, ich rozwój na przestrzeni lat i zarys istoty mediacji na tle pozostałych metod ADR (Alternative Dispute Resolution). Rozdział trzeci skupi się na omówieniu mediacji jako sposobu rozwiązywania indywidualnych sporów pracowniczych. Omówione zostaną przepisy kodeksu postępowania cywilnego regulujące zagadnienie mediacji cywilnych, zasady i cechy mediacji, jej modele oraz zagadnienie biegu przedawnienia roszczeń i ugody mediacyjnej w kontekście indywidualnych sporów pracowniczych. W czwartym, ostatnim rozdziale niniejszej pracy omówione zostaną dane statystyczne dotyczące średniego czasu postępowań spraw I instancji w sądach rejonowych i okręgowych oraz wskaźnik mediacji na przestrzeni lat 2013 – 2024. W dalszej części czwartego rozdziału pokrótce omówione zostaną dane z dynamicznej bazie danych systemów wymiaru sprawiedliwości w Europie CEPEJ dotyczące mediacji w poszczególnych krajach Europy. Na koniec autorka przedstawi podsumowanie zagadnień poruszonych w pracy oraz własne zapatrywania na ten temat.
dc.affiliationUniwersytet Warszawski
dc.affiliation.departmentWydział Prawa i Administracji
dc.contributor.authorFrańczak, Matylda
dc.contributor.promoterGersdorf, Małgorzata
dc.contributor.reviewerGersdorf, Małgorzata
dc.contributor.reviewerOstaszewski, Wojciech
dc.date.defence2025-06-17
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2025-05-27
dc.identifier.apd237916
dc.languagepl
dc.language.otheren
dc.publisherUniwersytet Warszawski
dc.rightsClosedAccess
dc.subject.enIndividual labour disputes
dc.subject.enmediation
dc.subject.enmediation in labour disputes
dc.subject.enemployer
dc.subject.enemployee.
dc.subject.plIndywidualne spory pracownicze
dc.subject.plmediacja
dc.subject.plmediacja w sporach pracowniczych
dc.subject.plpracodawca
dc.subject.plpracownik.
dc.titleMEDIACJA W INDYWIDUALNYCH SPORACH PRACOWNICZYCH
dc.title.alternativeMEDIATION IN INDIVIDUAL LABOUR DISPUTES
dc.typeMasterThesis