Sukcesja w firmach rodzinnych za przykładzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

dc.abstract.pl	Uchwalona w 1989 roku Ustawa o działalności gospodarczej zaowocowała rozkwitem polskiej gospodarki wolnorynkowej i tym samym również dynamicznym wzrostem liczby rodzimych przedsiębiorstw. Powstałe wówczas firmy rodzinne liczą obecnie ponad 30 lat, a ich założyciele są już w wieku okołoemerytalnym. Zważywszy na nieuchronną i zarazem nieodległą zmianę pokoleniową, podjęto się w niniejszej pracy próby analizy złożonej problematyki sukcesji. Zweryfikowano trzy, zgodne z powszechną praktyką i obowiązującymi przepisami prawnymi, modele – sukcesję wewnątrzrodzinną i menadżerską oraz fundację rodzinną, a następnie dokonano ich charakterystyki koncentrując się zwłaszcza na determinantach wyboru poszczególnych schematów, ich przebiegu i szeroko rozumianych konsekwencjach. Szczególną uwagę poświęcono zarazem fundacji rodzinnej stanowiącej stosunkowo nowe rozwiązanie w polskim systemie prawnym. Celem weryfikacji zróżnicowanych aspektów przeprowadzono cztery indywidualne wywiady pogłębione. Badaniem objęto członków rodziny biznesowej będącej właścicielem Grupy Nomax – firmy specjalizującej się w produkcji siatek i osłonek na wyroby wędliniarskie o globalnym zasięgu prowadzonej działalności. Zważywszy na odmienną specyfikę poszczególnych podmiotów gospodarczych, obszar całokształtu analizy zawężono jednak do spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, które uprzednio rzetelnie scharakteryzowano.
dc.affiliation	Uniwersytet Warszawski
dc.affiliation.department	Wydział Zarządzania
dc.contributor.author	Janus, Karolina
dc.contributor.promoter	Jagielska, Maria
dc.contributor.reviewer	Jagielska, Maria
dc.contributor.reviewer	Gajewski, Maciej
dc.date.defence	2025-06-23
dc.date.issued	2025
dc.date.submitted	2025-05-18
dc.identifier.apd	240199
dc.language	pl
dc.language.other	en
dc.publisher	Uniwersytet Warszawski
dc.rights	ClosedAccess
dc.subject.pl	sukcesja
dc.subject.pl	firma rodzinna
dc.subject.pl	spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
dc.subject.pl	sukcesor
dc.subject.pl	nestor
dc.subject.pl	rodzina biznesowa
dc.subject.pl	fundacja rodzinna
dc.title	Sukcesja w firmach rodzinnych za przykładzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
dc.title.alternative	Succession in family firms on the example of limited liability company
dc.type	BachelorThesis